L'outplacement est un dispositif d'accompagnement qui s'adresse aux entreprises souhaitant procéder au reclassement des personnes licenciées. 

Pourquoi y avoir recours ?

• pour la motivation interne des équipes : un management qui garantit un accompagnement efficace d'une personne licenciée met en avant le respect et l'attention à l'égard de l'ensemble du personnel
• pour la paix sociale : aplanir les frustrations et éviter les conflits avec les syndicats
• pour son image extérieure : une entreprise qui se soucie de son personnel licencié préserve  une image positive et respectable
• par respect de l'individu : en vue de l'accompagner au cours d'une période difficile et de lui assurer une assistance constructive dans l'élaboration d'un nouveau projet de vie.

Groupe S dispose d'un réseau de partenaires qui lui permet d'agir lors de ces situations délicates.

Pour une demande d'information, cliquez ici.