Dankzij deze dienst geeft Groep S de werkgever de mogelijkheid efficiënt gebruik te maken van:
- begeleiding en advies op het gebied van individuele en collectieve arbeidsbetrekkingen (vb.: ontslag, opstellen van specifieke arbeidsovereenkomsten, brugpensioen, omgang met de werknemers, bespreking met een officiële instantie, bijstand bij sluiting van onderneming, onderhandelen van een cao, opstelling of aanpassing van het arbeidsreglement, enz.)
- verdediging in geval van conflict met een werknemer, de RSZ, de sociale inspectie, . met inbegrip van het juridische luik (via de verzekeraar rechtsbijstand ARAG).
Zie videopresentatie.
Meer info zie PDF:
N-0005: Folder 'Sociaaljuridische begeleiding totale bijstand-maximale zekerheid'
Vorige
