Grâce à ce service, Groupe S permet à l'employeur d'être efficacement :
- assisté et conseillé en matière de relation de travail individuelle ou collective : licenciement, rédaction de contrats de travail spécifiques, mise à la prépension, relations avec l'ensemble des travailleurs, discussion avec un organisme officiel, assistance en cas de fermeture collective, négociation de CCT, rédaction ou adaptation du règlement de travail, etc.
- défendu à l'occasion d'un conflit avec un travailleur, l'ONSS, l'Inspection sociale,. y compris pour ce qui concerne le volet judiciaire (via l'assureur protection juridique ARAG).
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