Montant :
- 70 EUR bruts pour les travailleurs occupés à temps plein avec une période de référence complète
- Prorata pour les travailleurs occupés à temps partiel
Période de référence :
Juin de l'année civile précédente jusque mai de l'année du paiement
Paiement :
Avec le salaire mensuel du mois de juin. Si la prime annuelle de 250 EUR (montant non indexé) octroyée en exécution de l’accord sectoriel 2015-2016 n’a pas été transformée en un avantage équivalent, la prime de 70 EUR sera jointe et payée ensemble avec la prime de 250 EUR.