Un arrêté ministériel du 20 février 2018 dispense les entreprises qui, pour leurs ouvriers, relèvent de la compétence de la Commission paritaire de l'industrie textile et de la bonneterie, entièrement de l'obligation d'occuper des nouveaux travailleurs avec une convention de premier emploi pour la période du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2019.
Pour plus d'informations, voir le chapitre 44 de la documentation sectorielle.