A partir du 1er juillet 2015, les employés ayant acquis 10 ans d’ancienneté chez leur employeur et démontrant 35 ans de passé professionnel, ont droit à 3 jours de fin de carrière à partir de l’âge de 60 ans.
Le jour d’ancienneté prévu au niveau du secteur dans l’article 8 de la convention collective de travail du 6 octobre 1997 relative aux conditions de travail et de rémunération pour les employés de l’industrie alimentaire (rendue obligatoire par arrêté royal du 3 septembre 2000, paru au Moniteur belge du 27 septembre 2000 et enregistrée sous le n° 47239/220)doit être imputé sur les jours de fin de carrière.