La loi sur le travail faisable et maniable entrera en vigueur le 1er février 2017.
Le projet de loi concernant le travail faisable et maniable vient d'être introduit au Parlement.
Comme déjà annoncé, la date de son entrée en vigueur sera le 1er février 2017.
Rappelez-vous que le projet de loi concernant le travail faisable et maniable prévoit:
- de nouvelles mesures afin d’assouplir la durée du travail;
- la possibilité d’offrir des jours de congé;
- des efforts en matière de formation;
- un droit au télétravail occasionnel;
- une simplification des formalités en matière de travail à temps partiel ;
- l’extension du congé palliatif et du crédit-temps avec motif;
- le compte épargne temps;
- une réforme des groupements d’employeurs.