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Enquête salariale annuelle en collaboration avec Berenschot

28.05.2020

 

Votre politique salariale est-elle conforme au marché ?
Payez-vous des salaires suffisants pour attirer et retenir les bons employés ?
Où se situe votre politique salariale par rapport à celle d'autres entreprises ?

En participant à l'enquête salariale "My Reward Benchmark by Berenschot", vous obtiendrez une réponse à ces questions et vous pourrez maintenir votre politique de rémunération à jour et pertinente.

En comparant le salaire et les avantages de vos employés avec ceux de profils d'emploi similaires, vous pouvez plus facilement établir un salaire compétitif. Cela permet non seulement d'attirer de nouveaux employés, mais aussi de conserver la satisfaction de vos employés actuels.

Résultats de l'enquête

Cette enquête annuelle est réalisée par notre partenaire Berenschot et comprend plus de 175 fonctions de référence classées en 12 familles d'emplois, présentes dans la plupart des entreprises.

Les résultats seront disponibles à partir de la fin du mois de septembre via une plateforme web. Vous pourrez consulter des données financières et non financières telles que le salaire annuel, la voiture de société, les chèques-repas, les assurances complémentaires, etc.
 

Découvrez notre démo


Quel est le principe ?

Vous nous communiquez vos données salariales avant le 10 juillet 2020 et à partir du 28 septembre, vous obtenez un accès d’un an à la plateforme web vous permettant de consulter les résultats de l’enquête et de télécharger différents rapports.

 

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