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Assistance en négociations collectives et gestion des conflits

Les règles de la concertation sociale en Belgique restent extrêmement complexes. Bien maîtrisées, elles contribuent en bonne partie à la réalisation optimale des objectifs des entreprises. Mal assimilées, elles peuvent conduire à l’échec, voire au conflit social. Notre support et notre expertise couvrent les différentes facettes de la concertation sociale.  Ils jouent un rôle important dans les trois étapes de la négociation : la préparation tactique et stratégique, la présence à côté de l’employeur pendant la négociation, le support dans l’application des plans négociés. Notre expérience et l’étendue de nos services pourront soutenir au mieux le maintien de la paix sociale au sein de votre entreprise :

  • médiation et gestion des conflits
  • négociation et élaboration des textes des conventions collectives
  • conception et suivi des plans négociés
  • stratégie de négociation et politique de communication
  • préparation et participation aux organes de concertation (CE, CPPT et délégation syndicale)
  • accompagnement dans le cadre de procédure en restructuration (fermeture ou procédure en licenciement collectif)

Nous avons les moyens de vous accompagner, voire même de vous seconder dans vos négociations avec les partenaires sociaux et les autorités compétentes.

 

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