NL|FR|EN
Identification
        
Delen |
Boek 'Alternatieve verloning’: editie 2018 beschikbaar!

22.05.2018

Het basisloon van werknemers wordt steeds vaker aangevuld met allerhande extralegale voordelen. Deze vormen van alternatieve verloning zijn bijzonder aantrekkelijk voor de werkgever.

Dit boek geeft een duidelijk overzicht van de meest voorkomende alternatieve loonvormen. Elke loonvorm wordt apart onder de loep genomen: Wat zijn de consequenties op het vlak van de sociale bijdragen? Wat zijn de fiscale gevolgen voor de werkgever en de werknemer? Indien nodig, worden ook juridische aspecten toegelicht.

 

Deze editie 2018 is verrijkt met talrijke nieuwigheden:

  • een nieuw hoofdstuk over de door de werkgever ter beschikking
    gestelde IT-tools (pc, tablet, smartphone, telefoonabonnement en
    internetverbinding);
  • de toekomstige bedragen van de sociaal vrijgestelde geschenken;
  • sociale en fiscale behandeling van een medische check-up terugbetaald
    door de werkgever;
  • een nieuw model van fiscale ruling inzake kosten eigen aan de werkgever;
  • de behandeling van de terugbetaling van een privéverzekering
    aanvullend pensioen;
  • de invoeging van een gedeelte over de nieuwe winstpremie (regels en
    modellen);
  • de regels voorzien in 2020 voor de aftrekbaarheid van bedrijfswagens;
  • de nieuwe mobiliteitsvergoeding (“cash for car”);
  • een vergelijkende tabel (regels en cijfervoorbeeld) met niet recurrente
    bonus, winstpremie, participatie in het kapitaal, warrants en gewone
    bonus;
  • verduidelijkingen en interpretaties in de meeste hoofdstukken;
  • update van alle bedragen..

 

Wacht niet langer en bestel dit werk dat onmisbaar is om het loon van uw werknemers te optimaliseren.

Dit boek is ook beschikbaar in het Frans: Les rémunérations alternatives.

 


Bestelbon...

  
Siteplan | Gebruiksvoorwaarden | Privéleven | Contacten        Group S 2017