N° d'enregistrement |
Sujet |
Date de signature |
Début de validité |
Fin validité |
181452
|
régime de chômage avec complément d'entreprise - 60 ans, 40 ans de carrière |
07/07/2023
|
01/07/2023
|
30/06/2025
|
181453
|
régime de chômage avec complément d'entreprise - métier lourd |
07/07/2023
|
01/07/2023
|
30/06/2025
|
181451
|
dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2025-2026 |
07/07/2023
|
01/01/2025
|
31/12/2026
|
181455
|
accord sectoriel |
07/07/2023
|
01/01/2023
|
31/12/2024
|
181454
|
régime de chômage avec complément d'entreprise - 20 ans travail de nuit, métier lourd ou secteur de la construction et incapacité de travail |
07/07/2023
|
01/07/2023
|
30/06/2025
|
181446
|
dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2023-2024 |
07/07/2023
|
01/01/2023
|
31/12/2024
|
181447
|
le maintien du salaire normal pour les jours d'absence à l'occasion d'événements familiaux ou en vue de l'accomplissement d'obligations civiques ou de missions civiles |
07/07/2023
|
07/07/2023
|
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181448
|
emploi et formation des groupes à risque |
07/07/2023
|
01/01/2023
|
31/12/2024
|
181450
|
emplois de fin de carrière à partir de 55 ans |
07/07/2023
|
01/07/2023
|
30/06/2025
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181449
|
des efforts supplémentaires en matière de formation |
07/07/2023
|
01/01/2023
|
31/12/2024
|
168665
|
Régime temporaire de chômage avec complément d'entreprise à 60 ans (40 ans de carrière) |
29/10/2021
|
01/07/2021
|
30/06/2023
|
168666
|
Adhésion à la CCT n°156 |
29/10/2021
|
01/01/2021
|
31/12/2022
|
168664
|
Régime temporaire de chômage avec complément d'entreprise à 60 ans (35 ans de carrière, métier lourd) |
29/10/2021
|
01/07/2021
|
30/06/2023
|
168667
|
Adhésion à la CCT n°157 |
29/10/2021
|
01/01/2023
|
30/06/2023
|
168663
|
Régime temporaire de chômage avec complément d'entreprise à 60 ans (33-20) |
29/10/2021
|
01/07/2021
|
30/06/2023
|
168662
|
Accord sectoriel 2021-2022 |
29/10/2021
|
01/01/2021
|
31/12/2022
|
168669
|
Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2023-2024 |
29/10/2021
|
01/01/2023
|
31/12/2024
|
168671
|
Groupes à risques 2021-2022 |
29/10/2021
|
01/01/2021
|
31/12/2022
|
168670
|
Formation |
29/10/2021
|
01/01/2021
|
31/12/2022
|
168672
|
Crédit-temps et diminution de carrière |
29/10/2021
|
01/01/2021
|
|
168668
|
Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2021-2022 |
29/10/2021
|
01/01/2021
|
31/12/2022
|
164358
|
Groupes à risques 2019-2020 |
31/03/2021
|
01/01/2019
|
31/12/2020
|
153117
|
chômage avec complément d'entreprise en 2019-2020 à 59 ans pour certains travailleurs âgés licenciés, après un passé professionnel de 40 années |
03/07/2019
|
01/01/2019
|
31/12/2020
|
153116
|
chômage avec complément d'entreprise en 2021 à 59 ans après 35 ans depassé professionnel à certains travailleurs âgés licenciés ayant été occupés dans le cadre d'un métier lourd |
03/07/2019
|
01/01/2021
|
30/06/2021
|
153118
|
chômage avec complément d'entreprise en 2021 à 59 ans pour certains travailleurs âgés licenciés, après un passé professionnel de 40 années |
03/07/2019
|
01/01/2021
|
30/06/2021
|
153115
|
chômage avec complément d'entreprise en 2019-2020 à 59 ans après 35 ans de passé professionnel à certains travailleurs âgés licenciés ayantété occupés dans le cadre d'un métier lourd |
03/07/2019
|
01/01/2019
|
31/12/2020
|
153119
|
adhésion à la cct n°137 du CNT : abaissement de la limite d'âge en cequi concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue |
03/07/2019
|
01/01/2019
|
31/12/2020
|
153120
|
emploi et formation des groupes à risque |
03/07/2019
|
01/01/2019
|
31/12/2020
|
153110
|
accord 2019-2020 |
03/07/2019
|
01/01/2019
|
31/12/2020
|
153111
|
efforts supplémentaires de formation |
03/07/2019
|
01/01/2019
|
31/12/2020
|
153112
|
crédit-temps et autres systèmes de diminution de la carrière |
03/07/2019
|
03/07/2019
|
31/12/2020
|
153114
|
chômage avec complément d'entreprise en 2021 à 59 ans après 33 ans (dont 20 ans de travail de nuit) |
03/07/2019
|
01/01/2021
|
30/06/2021
|
153113
|
chômage avec complément d'entreprise en 2019-2020 à 59 ans après 33 ans (dont 20 ans de travail de nuit) |
03/07/2019
|
01/01/2019
|
31/12/2020
|
143041
|
abaissement à 55 ans du droit aux allocations crédit-temps en application de la CCT n° 127 du CNT |
31/10/2017
|
01/01/2017
|
31/12/2018
|
140046
|
chômage avec complément d'entreprise à 58 ans en 2017 et 59 ans en 2018 |
09/06/2017
|
01/01/2017
|
31/12/2018
|
140047
|
chômage avec complément d'entreprise à 58 ans en 2017 et 59 ans en 2018 |
09/06/2017
|
01/01/2017
|
31/12/2018
|
140178
|
emploi et formation des groupes à risque |
09/06/2017
|
01/01/2017
|
31/12/2018
|
140045
|
efforts supplémentaires en matière de formation |
09/06/2017
|
01/01/2017
|
31/12/2018
|
140179
|
accord sectoriel 2017-2018 |
09/06/2017
|
01/01/2017
|
31/12/2018
|
140044
|
chômage avec complément d'entreprise à 58 et 59 ans avec 35 ans de carrière professionnelle |
09/06/2017
|
01/01/2017
|
31/12/2018
|
140043
|
crédit-temps et autres systèmes de diminution de la carrière |
09/06/2017
|
09/06/2017
|
31/12/2018
|
135600
|
adhésion à la cct 118 du Conseil National du Travail |
20/09/2016
|
01/01/2015
|
31/12/2016
|
130315
|
efforts supplémentaires en matière de formation |
27/10/2015
|
01/01/2015
|
31/12/2016
|
130316
|
emploi et formation des groupes à risque 2015-2016 |
27/10/2015
|
01/01/2015
|
31/12/2016
|
130314
|
accord sectoriel 2015-2016 |
27/10/2015
|
01/01/2015
|
31/12/2016
|
130318
|
chômage avec complément d'entreprise à 58 ans et 35 ans de passé professionnel |
27/10/2015
|
01/01/2015
|
31/12/2016
|
130319
|
chômage avec complément d'entreprise à 58 ans et 33 ans de passé professionnel |
27/10/2015
|
01/01/2015
|
31/12/2016
|
130317
|
chômage avec complément d'entreprise à 58 ans et 40 ans de passé professionnel |
27/10/2015
|
01/01/2015
|
31/12/2016
|
127413
|
chômage avec complément d'entreprise 60 ans |
29/05/2015
|
01/01/2015
|
31/12/2017
|
118593
|
chômage avec complément d'entreprise 56 ans |
02/12/2013
|
01/01/2013
|
31/12/2014
|
118592
|
chômage avec complément d'entreprise 58 ans |
02/12/2013
|
01/07/2013
|
31/12/2014
|
118594
|
chômage avec complément d'entreprise à 56 ans et 40 ans de passé professionnel |
02/12/2013
|
01/01/2013
|
31/12/2014
|
118590
|
accord sectoriel 2013-2014 |
02/12/2013
|
01/01/2013
|
31/12/2014
|
118591
|
efforts supplémentaires de formation |
02/12/2013
|
01/01/2013
|
31/12/2014
|
118258
|
emploi et formation des groupes à risque |
30/10/2013
|
01/01/2013
|
31/12/2014
|
105337
|
prépension à 56 ans |
28/06/2011
|
01/01/2011
|
31/12/2012
|
105336
|
prépension à 58 ans |
28/06/2011
|
01/07/2011
|
30/06/2013
|
105338
|
prépension à 56 ans - 40ans de passé professionnel |
28/06/2011
|
01/01/2011
|
31/12/2012
|
105334
|
emploi et formation des groupes à risque |
28/06/2011
|
01/01/2011
|
31/12/2012
|
105333
|
accord sectoriel 2011-2012 |
28/06/2011
|
01/01/2011
|
30/06/2013
|
105335
|
initiatives de formation |
28/06/2011
|
01/01/2011
|
31/12/2012
|
95826
|
prépension à 56 ans |
08/07/2009
|
01/01/2009
|
31/12/2010
|
95825
|
prépension à 58 ans |
08/07/2009
|
01/01/2011
|
30/06/2011
|
95828
|
emploi et formation des groupes à risque |
08/07/2009
|
01/01/2009
|
31/12/2010
|
95827
|
prépension à 56 ans - 40 ans de passé professionnel |
08/07/2009
|
01/01/2009
|
31/12/2010
|
95822
|
petit chômage |
08/07/2009
|
01/07/2009
|
|
95824
|
crédit-temps, diminution de carrière et réduction des prestations de travail à mi-temps |
08/07/2009
|
01/07/2009
|
09/06/2017
|
95821
|
accord sectoriel 2009-2010 |
08/07/2009
|
01/01/2009
|
31/12/2010
|
95823
|
initiatives de formation |
08/07/2009
|
01/01/2009
|
31/12/2010
|
83392
|
emploi et formation des groupes à risque |
19/06/2007
|
01/01/2007
|
31/12/2008
|
83391
|
prépension à 56 ans |
19/06/2007
|
01/01/2007
|
31/12/2008
|
83393
|
crédit-temps, diminution de carrière et réduction des prestations de travail à mi-temps |
19/06/2007
|
19/06/2007
|
30/06/2009
|
83389
|
prépension à 58 ans |
19/06/2007
|
01/07/2007
|
31/12/2007
|
83388
|
accord sectoriel 2007-2008 |
19/06/2007
|
01/01/2007
|
31/12/2008
|
83390
|
prépension à 58 ans |
19/06/2007
|
01/01/2008
|
30/06/2011
|
75192
|
prépension à 56 ans |
06/06/2005
|
01/01/2005
|
31/12/2006
|
75193
|
emploi et formation des groupes à risque |
06/06/2005
|
01/01/2005
|
31/12/2006
|
75190
|
crédit-temps, diminution de carrière et réduction des prestations de travail à mi-temps |
06/06/2005
|
06/06/2005
|
18/06/2007
|
75191
|
prépension à 58 ans |
06/06/2005
|
01/01/2005
|
31/12/2007
|
66332
|
protocole d'accord 2003-2004 |
11/04/2003
|
01/01/2003
|
31/12/2004
|
66287
|
emploi et formation des groupes à risque |
11/04/2003
|
01/01/2003
|
31/12/2004
|
66333
|
prépension à 58 ans |
11/04/2003
|
01/01/2003
|
31/12/2004
|
66285
|
prépension à 56 ans |
11/04/2003
|
01/01/2003
|
31/12/2004
|
66286
|
crédit-temps, diminution de carrière et réduction des prestations de travail à mi-temps |
11/04/2003
|
01/01/2003
|
05/06/2005
|
57914
|
prépension à 56 ans |
29/05/2001
|
01/01/2001
|
31/12/2002
|
57913
|
prépension à 58 ans |
29/05/2001
|
01/01/2001
|
31/12/2002
|
57915
|
Efforts en faveur des groupes à risque (2001-2002) |
29/05/2001
|
01/01/2001
|
31/12/2002
|
57912
|
Crédit-temps et autres systèmes de diminution de la carrière |
29/05/2001
|
01/01/2002
|
31/12/2002
|
56817
|
formation syndicale |
23/02/2001
|
23/02/2001
|
|
56811
|
accord sectoriel 2001-2002 |
23/02/2001
|
01/01/2001
|
31/12/2002
|