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Indépendants et employeurs, découvrez notre multiservice !
Démarrer votre activité

Lancer son affaire ou créer son entreprise nécessitent beaucoup de réflexions. Avoir un business plan solide et connaître les implications légales de son activité peuvent prendre du temps. Faites-vous coacher par Group S et remplissez vos formalités administratives auprès d’un de nos guichets d’entreprises. En tant qu’indépendant, vous devez payer des cotisations sociales calculées en fonction de votre revenu. En vous affiliant à notre Caisse d’Assurances Sociales pour Indépendants, vous serez également couvert socialement.

Vous souhaitez engager du personnel ? Excellente nouvelle ! Notre secrétariat social est là pour vous épauler et vous permettre de prendre les bonnes décisions. Comment trouver le bon travailleur ?, Combien va-t-il me coûter ?, Quel contrat de travail vais-je signer ? , Quels avantages puis-je lui donner ? … Nous avons la réponse à toutes vos questions ! De plus, vous pouvez bénéficier de nos logiciels RH et outils de simulation qui répondent à vos besoins. Nos documents en ligne vous simplifient également la vie !

Engager du personnel
Assistance juridique

La législation sociale est constamment adaptée et peut rapidement devenir très complexe. Heureusement vous pouvez faire appel à notre service assistance sociojuridique et défense en justice. Chez Group S, ce service est gratuit pendant l’année civile où un indépendant engage son premier travailleur. Beaucoup de personnel à gérer ? Nous vous assistons également dans les négociations collectives et gestion des conflits. Votre activité sera soumise à de nombreux défis ! Vos besoins juridiques seront nombreux : contrats commerciaux, urbanisme, droit des sociétés, droit européen, recouvrement de créances, … Vous pouvez compter sur notre assistance juridique étendue !

Votre personnel est un point capital de votre entreprise. Notre secrétariat social vous assure une administration correcte des salaires. Mais ce n’est pas tout, nos services vont bien au-delà : audit social et management social, centre de formation, prévention et bien-être au travail,  gestion et contrôle de l’absentéisme, contrôle médical, intérim, outplacement, outsourcing des Ressources Humaines  ou encore la mise sur pied d’élections sociales. Pensez à récompenser vos travailleurs sans souci avec Group S Advantage !

Gérer du personnel
Assurances et optimisation sociale

Assurez-vous et assurez ! En plus de l’assurance accident du travail obligatoire pour chaque travailleur, Group S peut vous conseiller dans votre package assurances : assurance en responsabilité professionnelle, revenu garanti pour indépendant starter,  assurance groupe, assurance hospitalisation, mutualité, … Le tout sous un même toit !
Consolidez votre avenir avec la pension libre complémentaire pour indépendants et n’hésitez pas à nous consulter pour bénéficier de rémunérations alternatives, comme le Plan Warrant.

La Caisse d’Allocations Familiales  de Group S garantit, grâce à ses gestionnaires de dossier expérimentés, un paiement ponctuel des allocations familiales et la constitution des dossiers de primes de naissance et d'adoption. L’affiliation est obligatoire et gratuite.

Allocations familiales
Subsides

En tant qu’entrepreneur, vous êtes confronté au quotidien aux difficultés de financement de vos projets. Tout le monde sait qu’il existe des subsides régionaux mais combien d’entreprises ont du temps à consacrer à cette recherche et aux multiples démarches administratives nécessaires à l’obtention de ces fameux subsides ?

Group S dispose d’une cellule internationale pour aider les entreprises étrangères qui engagent des travailleurs en Belgique et les entreprises belges qui envoient du personnel à l’étranger. Multilingue, nos collaborateurs répondront à toutes vos questions !

Envie de vous établir en France ? Implanté à Paris, Group S France permettra de développer votre entreprise dans l’hexagone en toute sérénité.

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