Des jeunes travailleurs qui entament pour la première fois le travail et sont engagés dans le cadre d'un contrat de travail au cours des mois d'octobre, novembre ou décembre, ne sont pas redevables de précompte professionnel sur les rémunérations reçues durant ces mois si le montant mensuel imposable de leur rémunération n'excède pas 2.350 EUR et qu'ils répondent aux conditions suivantes:
- ne plus être soumis à l'obligation scolaire;
- avoir terminé ou suivi certaines études, un apprentissage ou une formation;
- avoir cessé toutes activités imposées par le programme d'étude, d'apprentissage ou de formation visé au point 2. et par n'importe quel programme d'étude de plein exercice.
La raison est qu'aucun précompte professionnel, acompte sur l'imposition finale, ne doit être retenu, étant donné que la rémunération du jeune n'atteindra pas, à la fin de l'année fiscale, la limite des revenus imposables et il ne paiera dès lors pas d'impôts.
A partir de janvier de l'année prochaine un précompte professionnel sera dû.