A partir de l'année 2012, des éco-chèques seront accordés aux employés.
Montant :
- temps plein: 250 EUR ;
- temps partiel: en fonction de la fraction d'occupation ;
- prorata pour période incomplète.
Période de référence : 1/10/année précédente - 30/09/année en cours
Jours assimilés :
- les jours pour lesquels les travailleurs concernés ont perçu une rémunération et pendant lesquels l'entreprise a été fermée pour vacances annuelles, ainsi que les jours pendant lesquels le travailleur a pris ses vacances annuelles en dehors de cette période ;
- tous les jours de chômage temporaire ;
- tous les jours d'absence suite à un accident du travail, pour autant que 1 jour de salaire garanti pour accident de travail ait été payé pendant la période de référence ;
- maximum 3 mois de maladie par période de référence, pour autant que 1 jour de salaire garanti pour maladie ait été payé pendant la période de référence ;
- la période complète de congé de paternité et du congé à l'occasion de la naissance ;
- tous les jours de maladie durant une période de chômage temporaire ;
- tous les jours de congé prophylactique, de congé parental d'accueil et de congé d'adoption.