- A partir du 1er janvier 2017, chaque ouvrier a droit dès l'année calendrier où il atteint l'âge de 58 ans, à 2 jours de congé de carrière par an.
- A partir du 1er janvier 2016, chaque ouvrier a droit, dès l'année où il atteint l'âge de 60 ans, à 1 jour de congé de carrière supplémentaire par an, et ce en surplus du jour de congé de carrière qui existe déjà à partir de l'âge de 58 ans.
Pour plus d'informations, voir le chapitre 10 de la documentation sectorielle.