Adaptations salariales au 1er mai 2012

05.07.2012

Mars 2012 Avril 2012 Variation
Indice des prix à la consommation (base 2004) 120,85 120,93 +0,08
Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) 119,01 118,99 -0,02
Indice-santé - Moyenne à quatre mois 118,44 118,81

La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.

Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras.  En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.

Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.


Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides.  Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.


 

N° C.P. Commission paritaire Adaptation salariale Base application
102.01.00 Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler de la province de Hainaut +1 % Salaires minimums et effectifs
102.04.00 Industrie des carrières de grès et de quartzite de tout le territoire du Royaume, à l'exception des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon +1 % Salaires minimums et effectifs
102.07.00 Industrie des carrières, cimenteries et fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai +1 % Salaires minimums et effectifs
Primes
102.09.00 Industrie des carrières de calcaire non taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à dolomies de tout le territoire du Royaume +1 % Salaires minimums et effectifs
105.00.00 Métaux non-ferreux +3,22 % Salaires horaires de base, primes d'équipes et de production qui ne sont pas exprimées en pourcentage, ainsi que les salaires barémiques, salaire minimum garanti et indemnités de sécurité d'existence (chômage temporaire et maladie)
107.00.00 Maîtres-tailleurs, tailleuses et couturières +2 % Salaires minimums et effectifs
114.00.00 Industrie des briques +0,5 % Salaires minimums et effectifs
116.00.00 Industrie chimique +2 % Salaires minimums et effectifs
117.00.00 Industrie et commerce du pétrole 118,81 % Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base
119.00.00 Commerce alimentaire --- Mise en place du nouveau système d'augmentation du pouvoir d'achat: Augmentation de la part patronale dans les chèques-repas de 1,08 EUR; si la valeur maximale des titres repas est déjà atteinte ou s'il n'y a pas de titres repas dans l'entreprise, augmentation du salaire horaire à raison de 0,0875 EUR brut - CCT du 06/10/2011
120.02.00 Préparation du lin +0,0372 EUR Salaires horaires minimums et effectifs à partir du 1er lundi du mois
140.05.00 Entreprises de déménagement, garde-meubles et activités connexes - Personnel roulant +2 % Salaires minimums et effectifs
201.00.00 Commerce de détail indépendant +2 % Appointements minimums et effectifs pour la part correspondant au minimum et revenu minimum mensuel moyen garanti
202.01.00 Moyennes entreprises d'alimentation +2 % Appointements minimums et effectifs pour la part correspondant au minimum et revenu minimum mensuel moyen garanti
203.00.00 Employés des carrières de petit granit +1 % Appointements minimums et effectifs
207.00.00 Employés de l'industrie chimique +2 % Appointements minimums et effectifs des employés dont les fonctions sont reprises dans la classification des fonctions
216.00.00 Employés occupés chez les notaires +1,18 % Appointements minimums et effectifs
224.00.00 Employés des métaux non-ferreux +3,22 % Appointements de base, primes d'équipes et de production qui ne sont pas exprimées en pourcentages, ainsi que les appointements barémiques applicables dans les entreprises ET Appointement minimum garanti
308.00.00 Sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation +0,65 % Rémunérations minimums
309.00.00 Sociétés de bourse +0,6523 % Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums
310.00.00 Banques +0,65 % Rémunérations minimums et effectives
312.00.00 Grands magasins +2 % Rémunérations minimums et effectives
326.00.00 Industrie du gaz et de l'électricité 118,81 % Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base