A partir du 1er juillet 2012, le précompte professionnel dû sur les allocations légales et extralégales de chômage temporaire est porté à 20 %.
Par chômeur temporaire, on entend:
- le travailleur dont le contrat de travail est suspendu momentanément, en partie ou intégralement;
- le travailleur en grève, le travailleur frappé d’un lock out ou dont le chômage résulte directement ou indirectement d’une grève ou d’un lock out;
- l’apprenti industriel dont le contrat d’apprentissage est suspendu momentanément, en partie ou intégralement.
Attention : Jusqu’au 30 juin inclus, l’ancien taux de 18,75 % reste d’application aux allocations de chômage temporaire.