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Procédure de sélection

Vous pensez être le candidat idéal ? Envoyez-nous votre cv accompagné d’une lettre de motivation pour nous en convaincre et nous lancerons la procédure de sélection !

  • Un de nos collaborateurs du siège central de Bruxelles prendra contact avec vous.
  • Vos connaissances générales et votre personnalité seront évaluées via quelques tests.
  • Ensuite, nous discuterons de votre motivation lors d'un entretien personnel.

Tout cela prendra environ 3 heures.

Au terme de notre procédure, vous ferez la connaissance du manager direct sur le lieu de travail où vous exercerez votre fonction.

Si toutes ces étapes donnent un résultat positif pour nous et pour vous, le signal du départ est donné.


  
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