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Audit social et management social

Les chefs d’entreprise et les responsables RH doivent disposer d’une base solide afin de fortifier leurs choix et leurs décisions.  C’est pourquoi nous offrons aux employeurs une assistance concrète axée sur l’efficacité immédiate dans les matières suivantes :

  • Audit social, pronostic social et diagnostic social
  • Formulation de propositions et nouvelles alternatives
  • Optimisation des rémunérations
  • Réalisation d’études stratégiques et d’opportunité
  • Assistance au niveau de l’organisation du travail
  • Conseils pour la gestion de la masse salariale
  • ...

 

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