Bonus à l'emploi : augmentation du montant maximum à partir du 1er avril 2013


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Le montant maximum du bonus à l'emploi est augmenté à partir du 1er avril 2013, jusqu'à 184 euro/mois pour les employés et 198,72 euro/mois pour les ouvriers.

Le bonus à l'emploi ?

Le bonus à l'emploi a pour but de garantir un salaire net plus élevé aux travailleurs dont le salaire est bas, sans augmentation du salaire brut. Ceci s'effectue par le biais d'une réduction forfaitaire des cotisations personnelles à l'ONSS (= 13,07 %) et ce, lorsque la rémunération brute ne dépasse pas un certain plafond.

Changements à partir du 1er janvier 2013 : 

  • Suppression du calcul spécifique pour les travailleurs occupés à temps plein sur moins de 5 jours semaine;
  • Passage de 4 zones de rémunération à 3 zones de rémunération pour la détermination de la réduction;
  • Suppression du complément pour les bas et très bas salaires. Ce complément est intégré dans le montant de base du bonus à l'emploi. 

Changements à partir du 1er avril 2013 :

Le montant maximum du bonus à l'emploi est augmenté à partir du 1er avril 2013, jusqu'à 184 euro par mois pour les employés et 198,72 euro par mois pour les ouvriers. Les deux coëfficients qui sont utilisés pour le calcul du bonus à l'emploi sont aussi modifiés.

Plus concrètement, à partir du 1er avril 2013, le bonus à l'emploi se calcule comme suit:

Employés

S (rémunération mensuelle de référence à  100 % en EUR) Réduction (montant de base en EUR)

< ou =  1 501,82

> 1501,82 et <=  2385,41

> 2385,41

184,00

184,00 - (0,2082  x (S - 1501,82))

0

 

Ouvriers

S (rémunération mensuelle de référence à  100 % en EUR) Réduction (montant de base en EUR)

< ou =  1 501,82

> 1501,82 et <=  2385,41

> 2385,41

198,72

198,72 - (0,2249)  x (S - 1501,82))

0