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Group S propose-t-il des formations en entreprise ?

07.11.2013

L’arsenal de nos règles sociojuridiques est en constante évolution. Et, pourtant, il est indispensable d’en avoir connaissance pour mener à bien votre politique RH.

Soucieux de l’excellence de l’apprentissage de vos collaborateurs, nous organisons des formations dans vos locaux.

Cette approche personnalisée se traduit en outre par la mise en place de formations juridiques de base axées sur la pratique et qui vous permettront de trouver une réponse aux questions concrètes posées dans votre entreprise.

Cette formation de base peut être complétée par une formation spécialisée dans votre secteur.

Enfin, nos collaborateurs peuvent intervenir à propos de thèmes ciblés qui vous tiennent plus à cœur tels que le package salarial, les vacances annuelles, l’aménagement de la carrière, les relations sociales, l’absentéisme médical, le pouvoir disciplinaire de l’employeur et la responsabilité des travailleurs, etc.

Vous êtes affilié au secrétariat social de Group S et souhaitez plus de précisions ? Dans ce cas, n'hésitez pas à prendre contact avec votre gestionnaire de dossiers. Si vous n'êtes affilié, contactez notre secrétariat commercial.

  
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