Une convention collective de travail concernant l'octroi à certains ouvriers âgés d'une indemnité complémentaire (chômage avec complément d’entreprise) à charge de Constructiv, a été conclue le 16 mai 2019 au sein de la Commission paritaire de la construction.
Cette CCT répond aux nouvelles conditions légales d'âge et de carrière:
- Régime général: RCC à partir de 62 ans (voir Chap. 2101);
- Régime en en cas d’incapacité à poursuivre l’activité professionnelle: à partir de 59 ans (voir Chap. 2103);
- Très longue carrière (40 ans): 59 ans (voir Chap. 2104).
La CCT du 16 mai 2019 est conclue pour une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2019 et expire le 30 juin 2019.