Adaptations salariales au 1er mai 2005
18.10.2005
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Mars 2005 |
Avril 2005 |
Variation |
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L'indice des prix à la consommation (base 1996) |
117,41 |
117,68 |
0,27 |
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Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) |
115,90 |
115,87 |
-0,03 |
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Indice-santé - Moyenne à quatre mois |
115,03 |
115,43 |
La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
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N° CP<?XML:NAMESPACE PREFIX = U1 /?> |
Commission paritaire |
Adaptation salariale |
Base d’application |
|
102.02.00-00.00 |
Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur |
+1 % |
Salaires minimums et effectifs |
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102.05.00-00.00 |
Industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur |
+1 % |
Salaires minimums et effectifs |
|
102.09.00-00.00 |
Industrie des carrières de calcaire non taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à dolomies de tout le territoire du Royaume |
+0,125 EUR |
Salaires effectifs – CCT 30/06/2005 |
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+1 % |
Salaires minimums et effectifs |
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105.00.00-00.00
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Métaux non-ferreux
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+2,1 % |
Salaires horaires de base, primes d'équipes et de production qui ne sont pas exprimées en pourcentage, ainsi que les salaires barémiques |
|
+2,1 % |
Salaire minimum garanti |
||
|
107.00.00-00.00 |
Maîtres-tailleurs, tailleuses et couturières |
+2 % |
Salaires minimums et effectifs |
|
110.00.00-00.00 |
Entretien du textile |
+2 % |
Salaires minimums et effectifs |
|
114.00.00-00.00 |
Industrie des briques |
+ 0,07 EUR |
Salaires minimums - Préaccord 19/04/05 |
|
116.00.00-00.00 |
Industrie chimique |
+2 % |
Salaires minimums et effectifs |
|
117.00.00-00.00 |
Industrie et commerce du pétrole |
115,43 % |
Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
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120.02.00-00.00 |
Préparation du lin |
+0,0372 EUR |
Salaires horaires minimums et effectifs - à partir du 1er lundi du mois |
|
140.05.00-00.00 |
Entreprises de déménagement, garde-meubles et activités connexes - Personnel roulant |
+2 % |
Salaires minimums et effectifs |
|
149.03.00-00.00 |
Métaux précieux |
+2,1 % |
Salaires minimums et effectifs |
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201.00.00-00.00 |
Commerce de détail indépendant
|
+2 % |
Appointements minimums et effectifs pour la part correspondant au minimum |
|
+2 % |
Revenu minimum mensuel moyen garanti |
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|
202.01.00-00.00 |
Employés des moyennes entreprises d'alimentation
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+2 % |
Appointements minimums et effectifs pour la part correspondant au minimum |
|
+2 % |
Revenu minimum mensuel moyen garanti |
||
|
203.00.00-00.00
|
Employés des carrières de petit granit |
+1 % |
Appointements minimums et effectifs |
|
207.00.00-00.00 |
Employés de l'industrie chimique |
+2 % |
Appointements minimums et effectifs |
|
216.00.00-00.00 |
Employés occupés chez les notaires |
+0,64 % |
Appointements minimums et effectifs |
|
224.00.00-00.00
|
Employés des métaux non-ferreux
|
+2,1 % |
Appointements de base, primes d'équipes et de production qui ne sont pas exprimées en pourcentages, ainsi que les appointements barémiques applicables dans les entreprises |
|
+2,1 % |
Appointement minimum garanti |
||
|
226.00.00-00.00 |
Employés du commerce international, du transport et des branches d'activité connexes |
+1,4 % |
Appointements minimums et effectifs |
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306.00.00-00.00 |
Entreprises d'assurances |
+0,66277 % |
Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
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308.00.00-00.00 |
Sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation |
+0,66 % |
Rémunérations minimums |
|
309.00.00-00.00 |
Sociétés de bourse |
+0,66277 % |
Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
|
310.00.00-00.00 |
Banques |
+0,66 % |
Rémunérations minimums et effectives |
|
312.00.00-00.00 |
Grands magasins |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |