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Les 3 premiers engagements : moins onéreux en 2015

13.01.2015

Les modifications annoncées en matière de réduction premiers engagements sont désormais officielles.

La Loi-programme du 19 décembre 2014 (M.B. du 29 décembre 2014) augmente les forfaits de réduction de cotisations patronales pour les trois premiers engagements de 50 EUR à partir du 1er janvier 2015.

L'occupation des trois premiers travailleurs est donc moins onéreuse pour l'employeur.

Sous forme schématique, la réduction premiers engagements se présente donc comme suit à partir du 1er janvier 2015:

  Montant
Premier engagement - 1550 EUR/trim. pendant 5 trimestres

- 1050 EUR/trim. pendant les 4 trimestres suivants

- 450 EUR/trim. pendant les 4 derniers trimestres

+ Intervention trimestrielle de 36,45 EUR dans les frais de secrétariat social (non proratisée) pendant les trimestres au cours desquels il demande la réduction «premier travailleur»

Deuxième engagement - 1050 EUR/trim. pendant 5 trimestres
- 450 EUR/trim. pendant les 8 trimestres suivants
Troisième engagement - 1050 EUR/trim. pendant 5 trimestres
- 450 EUR/trim. pendant les 4 trimestres suivants
Quatrième engagement - 1000 EUR/trim. pendant 5 trimestres
- 400 EUR/trim. pendant les 4 trimestres suivants
Cinquième engagement - 1000 EUR/trim. pendant 5 trimestres
- 400 EUR/trim. pendant les 4 trimestres suivants

A l'heure actuelle, aucune modification n'est à prévoir pour le quatrième et cinquième engagement. Notez également que cette augmentation devrait s'appliquer pour les réductions en cours.


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