Le travailleur à temps plein et en service en juin de l'année concernée a droit à une prime annuelle brute récurrente de 250 EUR, payable avec le salaire du mois de juin.
Pour plus d'informations, voir le chapitre 06 de la documentation sectorielle.
Le travailleur à temps plein et en service en juin de l'année concernée a droit à une prime annuelle brute récurrente de 250 EUR, payable avec le salaire du mois de juin.
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