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Newsletter Group S - N° 2017/06

15.03.2017

Bonjour,

Veuillez trouver ci-après les dernières actualités disponibles sur notre site internet...

 

Actualités interprofessionnelles :

  • 15.03.2017 Loi travail faisable et maniable est parue au Moniteur belge
    La loi sur le travail faisable et maniable du 5 mars 2017 est parue dans le Moniteur belge du 15 mars 2017. Les mesures qui y sont reprises sont entrées en vigueur le 1er février 2017 à moins que la loi prévoit une autre date d'entrée en vigueur. Lire plus 

     
  • 15.03.2017 Travail faisable et maniable : extension du congé pour soins palliatifs
    La loi concernant le travail faisable et maniable a été publiée ce 15 mars 2017 au Moniteur belge. Une des nouvelles mesures prévues par cette loi concerne la prolongation de la durée totale du droit au congé palliatif, passant ainsi de 2 mois à 3 mois. Lire plus

 

  • 15.03.2017 Passage à l'heure d'été : que devient le salaire de vos travailleurs en équipe ?
    Le dimanche 26 mars 2017, nous avancerons les aiguilles de notre montre d'une heure : à 2 heures du matin, il sera 3 heures. Des travailleurs en équipe cette nuit travailleront une heure de moins. Comment devez-vous les rémunérer ? La CCT n° 30 conclue au sein du Conseil National du Travail règle cette question. Lire plus

     
  • 13.03.2017 Les pensions complémentaires à présent disponibles sur Mypension.be !
    Depuis début décembre 2016, les données concernant le deuxième pilier de pension sont également intégrées dans le portail des pensions en ligne « mypension.be ». Lire plus

     
  • 09.03.2017 Lutte contre l’écart salarial entre hommes et femmes : n’oubliez pas le rapport !
    Avant le 31 mars 2017, le rapport d’analyse bisannuel relatif à la structure des rémunérations au sein de l’entreprise doit être présenté au Conseil d’entreprise ou, à défaut, à la délégation syndicale. Lire plus

     
  • 08.03.2017 Une appli ‘entrepreneur correct’ contre le dumping social
    L'appli 'entrepreneur correct' permet aux entrepreneurs belges de vérifier, en un clin d’œil, si des entrepreneurs ou travailleurs belges ou étrangers sont en ordre à l’égard de la législation sociale. Lire plus

     
  • 08.03.2017 Obligation d’intervenir dans les frais de déplacement domicile – lieu de travail : un employeur averti en vaut deux
    Les travailleurs occasionnent des frais de déplacement pour se rendre de leur domicile à leur lieu de travail. Des CCT nationales ou sectorielles obligent l'employeur à intervenir dans ces frais de déplacement. Lire plus

     
  • 06.03.2017 Mesure de soutien relative aux investissements dans les zones d’aide : des zones reconnues en Wallonie
    Le Gouvernement fédéral a reconnu quatre zones d’aide en Région wallonne. Les employeurs qui créent des emplois dans ces zones peuvent donc, sous certaines conditions, bénéficier d’un coût salarial moins élevé. Lire plus

 

 

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