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Communauté flamande - Contrat d'alternance: indexation au 01/06/2017

21.06.2017

Si un contrat de formation en alternance est conclu, l’employeur devra verser une indemnité d’apprentissage à l’apprenti.

Cette indemnité d’apprentissage est calculée selon un pourcentage du revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG).

Situation

% du RMMMG

Montant au 01/06/2017

Pendant la première année de cursus de formation en alternance

29 % RMMMG

453,20 EUR

L’apprenti a réussi :

  • la première année d’un cursus de formation en alternance ;
  • ou le deuxième degré de l’enseignement secondaire.

 

32 % RMMMG

 

500,10 EUR

L’apprenti a réussi :

  • la deuxième année d’un cursus de formation en alternance ;
  • la première année du troisième degré de l’enseignement secondaire ; 
  • la phase de qualification de l’enseignement secondaire spécial ;
  • une formation en alternance d’au moins deux ans.

 

 

 

 

34,50 % RMMMG

 

 

 

539,10 EUR

Cette indemnité ne peut toutefois pas dépasser le montant maximal pouvant être octroyé à un apprenti pour qu’il conserve son droit aux allocations familiales (541,09 EUR au 01/06/2017).

Aurélie Dupont - Legal Data Support


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