Montant : 75 EUR brut pour les travailleurs occupés à temps plein; prorata pour les temps partiel.
Condition : être en service au 30 novembre 2019; les absences n'ont pas d'effet sur le paiement de la prime.
Paiement : en décembre 2019, en même temps que la prime de fin d'année.
Pour plus d'informations, voir le chapitre 0601 de la documentation sectorielle.