Adaptations salariales au 1er janvier 2018
26.11.2018
| Novembre 2017 | Décembre 2017 | Variation | |
|---|---|---|---|
| Indice des prix à la consommation (base 2004) | 105,55 | 105,75 | +0,20 |
| Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) | 105,85 | 106,15 | +0,30 |
| Indice-santé - Moyenne à quatre mois | 103,61 | 103,72 |
La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
| N° C.P. | Commission paritaire | Adaptation salariale | Base application |
|---|---|---|---|
| 100.00.00 | Auxiliaire pour ouvriers | +1,7 % | Salaires effectifs des ouvriers dans les entreprises qui n'appliquent pas de régime d'indexation salariale et dont le salaire horaire est supérieur au salaire horaire minimum - CCT 20/10/2017 |
| 102.08.00 | Industrie des carrières et scieries de marbres de tout le territoire du Royaume | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
| 102.09.00 | Industrie des carrières de calcaire non taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à dolomies de tout le territoire du Royaume | --- | Paiement de la prime d'ancienneté |
| --- | Octroi d'éco-chèques | ||
| 110.00.00 | Entretien du textile | +1,79 % | Salaires minimums et effectifs |
| 114.00.00 | Industrie des briques | +0,5 % | Salaires minimums et effectifs |
| 116.00.00 | Industrie chimique | +1,1 % | Salaires effectifs et les primes d'équipes, pour autant qu'elles soient exprimées en montant forfaitaires, uniquement dans les entreprises non conventionnées; cette augmentation de 1,1% sera toutefois imputée et/ou à valoir sur d’éventuelles autres augmentations du salaire horaire et/ou d’autres avantages - CCT 21/06/2017 |
|
Industrie transformatrice de matières plastiques de la province de Flandre occidentale |
+0,16 EUR (40h/s) | Salaires minimums et effectifs - CCT 21/12/2017 | |
| --- | Octroi d'éco-chèques | ||
| 117.00.00 | Industrie et commerce du pétrole | 103,72 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
| 118.00.00 | Industrie alimentaire, sauf:
- Boulangeries, pâtisseries qui fabriquent des produits "frais" de consommation immédiate à très court délai de conservation et salons de consommation annexés à une pâtisserie (118.03.00); - Candiseries (118.06.02); - Tueries de volailles (118.11.05) - Conserves de viande (118.11.01) |
+1,79 % | Salaires minimums et effectifs |
| --- | Augmentation prime de travail de nuit et prime de travail en équipes ET augmentation de l'indemnité de sécurité d'existence - CCT 11/10/2017 et CCT du 07/11/2017 | ||
| Boulangeries, pâtisseries qui fabriquent des produits "frais" de consommation immédiate à très court délai de conservation et salons de consommation annexés à une pâtisserie (118.03.00) | +1,79 % | Salaires minimums et effectifs et prime du week-end | |
| Candiseries (118.06.02) | +1,79 % | Salaires minimums et effectifs et prime d'ancienneté | |
| --- | Augmentation prime de travail de nuit et prime de travail en équipes ET augmentation de l'indemnité de sécurité d'existence - CCT 11/10/2017 et CCT du 07/11/2017 | ||
| Tueries de volailles (118.11.05) | +1,79 % | Salaires minimums et effectifs et prime d'assiduité | |
| --- | Augmentation prime de travail de nuit et prime de travail en équipes ET augmentation de l'indemnité de sécurité d'existence - CCT 11/10/2017 et CCT du 07/11/2017 | ||
|
Conserves de viande (118.11.01) |
+1,79 % | Salaires effectifs | |
| --- |
Nouvelle classification professionnelle et nouveaux barèmes minimums ET Augmentation de la prime de froid. Augmentation de l'indemnité de sécurité d'existence.CCT du 12/12/2018 et CCT du 07/11/2017. |
||
| 119.00.00 | Commerce alimentaire | +1,83 % | Salaires minimums et effectifs |
| --- | Paiement de la prime annuelle de janvier dans les entreprises de 50 travailleurs ou plus | ||
| --- | Paiement de la prime annuelle de janvier en exécution de l'accord sectoriel 2015-2016 | ||
| 120.02.00 | Préparation du lin | +0,55 % | Salaires minimums et effectifs - CCT 11/07/2017 |
| 121.00.00 | Entreprises de nettoyage et de désinfection | +0,41 % | Salaires minimums et effectifs, primes diverses et indemnité vêtements de travail |
| 124.00.00 | Construction | +0,208 % | Salaires minimums et salaires effectifs pour la part correspondant aux minimums |
| --- | Adaptation de l'indemnités de logement et de nourriture et du supplément de salaire octroyé pour des travaux dans l'enceinte des entreprises pétrochimiques en activité | ||
| 125.01.00 | Exploitations forestières | +0,2 % | Salaires minimums |
| 125.02.00 | Scieries et industries connexes | +0,2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 125.03.00 | Commerce du bois | +0,2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 128.00.00 | Industrie des cuirs et peaux et des produits de remplacement | +0,24 % | Indemnité de sécurité d'existence |
| 128.01.00 | Tannerie et commerce de cuirs et peaux bruts | +0,24 % | Salaires minimums et effectifs |
| 128.02.00 | Industrie de la chaussure, des bottiers et des chausseurs | +0,24 % | Salaires minimums et effectifs |
| 128.03.00 | Maroquinerie et ganterie | +0,24 % | Salaires minimums et effectifs |
| 128.05.00 | Sellerie, fabrication de courroies et articles industriels en cuir | +0,24 % | Salaires minimums et effectifs |
| 130.00.00 | Imprimerie, arts graphiques et journaux - Imprimeries de labeur | +0,8 % | Salaires minimums et effectifs - CCT du 21/12/2017 |
| 132.00.00 | Entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles | +0,5 % | Salaires minimums et effectifs - CCT 13/06/2017 |
| 133.00.00 | Industrie des tabacs | +0,23 % | Salaires minimums et effectifs |
| 136.00.00 | Transformation du papier et du carton | +1,1 % | Salaires minimums - CCT 22/06/2017 |
| +1,1 % | Salaires effectifs dans les entreprises où il n'y a pas de différence entre ouvriers et employés au niveau des assurances de groupe/avantages extra-légaux; un accord d'entreprise conclu au plus tard le 31/12/2017 peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat - CCT 22/06/2017 | ||
| +0,8 % | Salaires effectifs dans les entreprises où des différences existent entre ouvriers et employés au niveau des assurances de groupe/avantages extra-légaux; un accord d'entreprise conclu au plus tard le 31/12/2017 peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat - CCT 22/06/2017 | ||
| +0,44 % | Salaires minimums et effectifs | ||
| 139.00.00 | Batellerie | +1,1 % | Salaires minimums et indemnités barémiques - CCT 28/02/2018 |
| 140.01.01 | Services réguliers - Personnel roulant - Région flamande (VVM) | +0,5 % | Salaires minimums et effectifs - Programmation sociale 2017-2018 |
| --- | Octroi d'un chèque-cadeau | ||
| 140.02.00 | Entreprises de taxis | --- | Paiement de la prime d'ancienneté des chauffeurs |
| 140.03.00 | Transport routier et logistique pour compte de tiers | +1,78 % | Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums et primes diverses |
| 140.04.00 | Assistance en escale dans les aéroports | +1,87 % | Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums |
| 140.05.00 | Déménagement | --- | Paiement de la prime d'ancienneté |
| 142.01.00 | Récupération de métaux | +1,88 % | Salaires minimums et effectifs |
| 142.04.00 | Récupération de produits divers | +1,88 % | Salaires minimums et effectifs |
| 144.00.00 | Agriculture | +1,79 % | Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail |
| 145.01.00 | Floriculture | +1,79 % | Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail |
| 145.02.00 | Viticulture | +1,79 % | Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail |
| 145.03.00 | Pépinières | +1,79 % | Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail |
| 145.04.00 | Entreprises d'implantation et d'entretien de parcs et jardins | +1,79 % | Salaires minimums et effectifs, indemnité logement et repas et allocation pour vêtements de travail |
| 145.05.00 | Fructiculture | +0,9 % | Salaires minimums et effectifs - Protocole d'accord 2017-2018 |
| +1,79 % | Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail | ||
| 145.06.00 | Cultures maraîchères et semences horticoles | +1,79 % | Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail |
| 145.07.00 | Champignons et truffes | +1,79 % | Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail |
| 149.01.00 | Electriciens : installation et distribution | +1,88 % | Salaires minimums et effectifs |
| 200.00.00 | Commission paritaire auxiliaire pour employés | +1,83 % | Appointements minimums et effectifs et revenu minimum mensuel moyen garanti |
| 201.00.00 | Commerce de détail indépendant | --- | Suppression du barème des jeunes sauf pour les étudiants - CCT 04/09/2017 |
| 202.01.00 | Moyennes entreprises d'alimentation | --- | Suppression du barème des jeunes sauf pour les étudiants - CCT 04/09/2017 |
| 207.00.00 | Employés de l'industrie chimique (à l'exception des employés de l'industrie transformatrice de matières plastiques dans la province de Flandre occidentale) | +1,1 % | Appointements effectifs uniquement dans les entreprises non conventionnées; cette augmentation de 1,1% sera toutefois imputée et/ou à valoir sur d’éventuelles autres augmentations du salaire horaire et/ou d’autres avantages - CCT 20/06/2017 |
|
Employés de l'industrie transformatrice de matières plastiques dans la province de Flandre occidentale |
+25 EUR |
Appointements minimums et effectifs;
les augmentations d'appointements déjà octroyées en 2017, sont considérées comme une avance et viennent en déduction de cette augmentation - CCT du 20/02/2018 |
|
| --- | Nouveaux appointements minimums - CCT 20/02/2018 | ||
| 216.00.00 | Employés occupés chez les notaires | +0,26 % | Appointements minimums et effectifs |
| 219.00.00 | Services et organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité | --- | Nouveaux appointements minimums - CCT 31/10/2017 |
| 220.00.00 | Employés de l'industrie alimentaire | +1,79 % | Appointements minimums et effectifs |
| +0,20 % | Appointements effectifs uniquement dans les entreprises qui ont un régime de pension complémentaire d'entreprise égal ou supérieur au plan de pension sectoriel au 01/01/2018 et qui n'ont pas conclu de CCT d'entreprise avant le 30/06/2017. Pour les entreprises dont le plan de pension d'entreprise est inférieur au plan de pension sectoriel au 01/01/2018, l'augmentation des salaires réels sera équivalente au pourcentage calculé par l'actuaire après rehaussement, sauf si une CCT d'entreprise a été conclue avant le 30/06/2017 - Programmation salariale 2017-2018 | ||
| --- | Octroi des éco-chèques ET Augmentation de l'indemnité complémentaire en cas de fin de contrat pour cause de force majeure médicale | ||
| 222.00.00 | Employés de la transformation du papier et du carton | +1,1 % | Appointements minimums - CCT 22/06/2017 |
| +1,1 % | Appointements effectifs dans les entreprises où il n'y a pas de différence entre ouvriers et employés au niveau des assurances de groupe/avantages extra-légaux; un accord d'entreprise conclu au plus tard le 31/12/2017 peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat - CCT 22/06/2017 | ||
| +0,8 % | Appointements effectifs dans les entreprises où des différences existent entre ouvriers et employés au niveau des assurances de groupe/avantages extra-légaux; un accord d'entreprise conclu au plus tard le 31/12/2017 peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat - CCT 22/06/2017 | ||
| +0,44 % | Appointements minimums et effectifs | ||
| 226.00.00 | Employés du commerce international, du transport et des branches d'activité connexes | +1,4 % | Appointements minimums et effectifs limités à la rémunération finale de la classe 8 - Nouveau système d'indexation: indexation intermédiaire |
| 227.00.00 | Secteur audio-visuel | +1,1 % | Appointements minimums - CCT 24/11/2017 |
| +34,25 EUR (prorata pour les temps partiels) | Appointements effectifs; cette augmentation ne s'applique pas aux entreprises qui octroient en 2017-2018 un avantage équivalent en pouvoir d'achat - CCT 24/11/2017 | ||
| --- | Augmentation du sursalaire minimum prévu pour le travail les dimanches et jours fériés - CCT 24/11/2017 | ||
| 302.00.00 | Industrie hôtelière | +1,788 % | Rémunérations minimums et effectives, complément salarial de flexibilité dans les entreprises de catering, prime pour prestations de nuit et indemnités pour uniformes de travail |
| 303.01.00 | Production de films | +1,1 % | Rémunérations minimums et effectives - CCT 15/12/2017 |
| 306.00.00 | Entreprises d'assurances | +1,87604 % | Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
| 307.00.00 | Entreprises de courtage et agences d'assurances | +8 EUR | Rémunérations minimums - CCT 10/11/2017 |
| 309.00.00 | Sociétés de bourse | +0,5 % | Rémunérations minimums - CCT 17/11/2017 |
| +0,1642 % | Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums | ||
| 310.00.00 | Banques | +0,16 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 313.00.00 | Pharmacies et offices de tarification | --- | Octroi d'une prime unique |
| 314.00.00 | Coiffure et soins de beauté | +1,1 % | Rémunérations minimums dans le secteur du Fitness - CCT 14/09/2017 |
| +21,87 EUR | Rémunérations effectives supérieures aux minimums dans le secteur du Fitness - CCT 14/09/2017 | ||
| 315.02.00 | Compagnies aériennes | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| --- | Octroi des éco-chèques de 2017 (dans le courant de l'année 2018) | ||
| --- | Octroi de la prime annuelle de 2017 (dans le courant de l'année 2018) | ||
| 315.03.00 | Gestion des aéroports | +1,1 % | Rémunérations effectives; une CCT d'entreprise conclue au plus tard le 31/12/2017 peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat - CCT 21/09/2017 |
| 317.00.00 | Services de gardiennage et/ou de surveillance | --- | Octroi d'éco-chèques |
| 318.02.00 | Services des aides familiales et les aides seniors de la Communauté flamande - Titres-services | --- | Octroi d'éco-chèques et chèques-repas |
| 321.00.00 | Grossistes - répartiteurs de médicaments | +25 EUR (prorata pour les temps partiels) | Appointements effectifs des employés; une CCT d'entreprise conclue au plus tard le 21/12/2017 (ou 31/03/2018) peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat - CCT 24/10/2017 |
| +0,1575 EUR | Salaires effectifs des ouvriers; une CCT d'entreprise conclue au plus tard le 21/12/2017 (ou 31/03/2018) peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat - CCT 24/10/2017 | ||
| --- | Octroi d'une prime unique | ||
| 323.00.00 | Gestion d'immeubles, les agents immobiliers et les travailleurs domestiques | +1,83 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 324.00.00 | Industrie et commerce du diamant | +5 EUR/semaine | Rémunérations minimums et effectives - CCT 30/08/2017 |
| 326.00.00 | Industrie du gaz et de l'électricité | + 1,1 % | Barème de base et les rémunérations effectives - CCT du 01/03/2018 |
| 103,72 % | Pourcentage à appliquer sur le barème de base | ||
| 327.02.00 | Entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française | --- | Augmentation de l'indemnité de sécurité d'existence |
| 329.02.00 | Secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région Wallonne | --- | Adaptation des frais de mission |
| 330.01.50 | Initiatives d'habitation protégée | --- | Nouveaux barèmes de base - les barèmes de base sont portés à 100 % - CCT 11/12/2017 |
| 330.04.00 | Secteur résiduaire (toutes les institutions à l'exception des institutions avec CCT spécifiques) | --- | Nouveaux barèmes de base - les barèmes de base sont portés à 100 % - CCT 11/12/2017 |
| Services externes pour la prévention et la protection au travail | --- | Nouveaux barèmes de base - les barèmes de base sont portés à 100 % - CCT 11/12/2017 | |
| 333.00.00 | Commission paritaire pour les attractions touristiques | +1,83 % | Rémunérations minimums et effectives et revenu minimum sectoriel |
| 336.00.00 | Commission paritaire pour les professions libérales | +1,1 % avec un maximum de 35 EUR | Rémunérations minimums et effectives; cette augmentation des salaires mensuels réels et/ou de la prime unique ne s'applique pas aux employés qui, durant la période 2017-2018 et selon les modalités propres à l'entreprise, reçoivent des augmentations effectives de salaire et/ou d'autres avantages équivalents - CCT 29/11/2017 |
| +1,7 % avec un maximum de 55 EUR | Pour les travailleurs des entreprises où aucune règle d'indexation salariale n'est prévue, et dont le salaire mensuel est plus élevé que le salaire minimum du secteur; moyennant déduction des augmentations effectives du salaire au niveau de l'entreprise en 2017 - CCT 29/11/2017 | ||
| --- | Octroi d'une prime unique | ||
| 340.00.00 | Technologies orthopédiques - Ouvriers | +0,23 % | Salaires minimums et effectifs des ouvriers |
| Employés | +1,83 % | Appointements minimums et effectifs des employés | |
| 341.00.00 | Commission paritaire pour l'intermédiation en services bancaires et d'investissement | +1,83 % | Appointements minimums et effectifs |