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Contrat d'apprentissage (Communauté germanophone) - Allocations mensuelles minimales applicables en 2018

16.01.2018

Contrats d'apprentissage

Les montants des allocations mensuelles minimales dues aux apprentis sous contrat d'apprentissage conclu dans la Communauté germanophone pour l'apprentissage d'autres professions que celle d'employé de banque sont les suivants à partir du 1er janvier 2018 :

1ère année d'apprentissage

232,42 EUR

2e année d'apprentissage, entre le 1er juillet et le 31 décembre

284,10 EUR

2e année d'apprentissage, entre le 1er janvier et le 30 juin

413,25 EUR

3e année d'apprentissage, entre le 1er juillet et le 31 décembre

484,27 EUR

3e année d'apprentissage, entre le 1er janvier et le 30 juin

528,18 EUR

4e année d'apprentissage

528,18 EUR

Les montants des allocations mensuelles minimales dues aux apprentis sous contrat d'apprentissage dans la Communauté germanophone pour apprendre la profession d'employé de banque ont été alignés sur les montants octroyés aux jeunes en "stage volontaire de maîtrise".

Stages volontaires de maîtrise

L'indemnité mensuelle minimale que le stagiaire doit percevoir dans le cadre d'un stage volontaire de maîtrise, stage qui correspond à la partie pratique de la formation de chef d'entreprise en Communauté germanophone, s'élève à :

1ère année de formation

528,18 EUR

2e année de formation

752,09 EUR

3e année de formation

888,44 EUR

Remarque
Ces montants sont des minimas ; il est loisible aux chefs d'entreprise formateurs qui le souhaitent d'accorder à leurs apprentis des montants plus élevés, sachant qu'au-delà de 541,09 EURO, les allocations familiales ne sont plus octroyées.

Aurélie Dupont - Legal Data Support


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