Formation permanente:
- 1,30% du volume total du temps de travail presté de tous les employés de l'entreprise.
- A partir du 1er janvier 2018, converti en 3 jours de formation en moyenne par ETP par an.
- A partir du 1er janvier 2018, chaque travailleur dispose d'un crédit individuel de 2 jours de formation par ETP par an.
- Dans les entreprises ayant 20 travailleurs et plus, un plan de formation sera établi.
Groupes à risque:
0,15% des salaires bruts.
Financement IFP:
0,20% des salaires.
Pour plus d'informations, voir le chapitre 480101 de la documentation sectorielle.