Suite à une CCT conclue le 4 septembre 2017 au sein de la CP 202.01 (n° 142302/CO/202.01), les modalités d’indexation des barèmes ont été modifiées.
Avant l’application de cette CCT, les appointements effectifs des travailleurs étaient limités dans leur indexation à celle des minimums, ce que nous appelons « indexation des effectifs pour la part correspondant aux minimums ».
Depuis le 1er août 2017, les appointements effectifs sont indexés comme les minimums, donc « entièrement » de 2%.
L’indexation du secteur au 1er avril 2018 est la première indexation qui se produit depuis le changement de base d’application.
Ce nouveau système d’indexation entraînera donc une augmentation du coût salarial si les appointements réellement payés aux employés sont plus élevés que les appointements minimums sectoriels.
Pour plus d'informations, voir le chapitre 0402 de la documentation sectorielle.