- 2 jours de formation par équivalent temps plein et par an.
- Les parties signataires conviennent de garantir à terme des efforts de formation allant jusqu'à 5 jours en moyenne par équivalent temps plein, et ceci via une croissance minimum d'un demi-jour par deux ans.
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Modalités:
- Les heures de formation suivies par le travailleur sont considérées comme du temps de travail, quel que soit le moment où la formation à lieu.
- L'employeur paie la rémunération du travailleur pour les heures de formation effective suivies par le travailleur.
Pour plus d'informations, voir le chapitre 4801 de la documentation sectorielle.