La CCT concernant les modalités particulières en matière de durée du travail pour les travailleurs à temps partiel ayant été dénoncée, celle-ci n’est plus d’application à partir du 1er mars 2018.
Suite aux travaux de la Commission paritaire 225.02 du 24 mai 2017 et du 6 février 2018, le SETCA-FGTB a accepté de donner 6 mois supplémentaires (jusqu'au 28 février 2018) prolongé par 2 mois supplémentaires (jusqu'au 30 avril 2018) aux partenaires sociaux pour négocier et conclure une nouvelle convention collective de travail en cette matière.
Attention : Les effets de la CCT restent cependant d’application pour les travailleurs qui étaient concernés par ces dispositions avant le 30/04/2018.
Pour plus d'informations, voir le chapitre 070102 de la documentation sectorielle.