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Engager un premier travailleur est intéressant grâce à l'exonération des cotisations sociales de base des employeurs

18.09.2018

Trop de « primo-employeurs » ne font pas suffisamment usage de l'exonération des cotisations sociales de base pour les employeurs qui engagent leur premier travailleur. La mesure «premier travailleur» a été introduite pour aider les entrepreneurs indépendants dans la première étape difficile que peut représenter un engagement. Avec la réduction des coûts salariaux, le gouvernement tente de persuader le plus grand nombre possible d’indépendants d'engager un premier travailleur et de stimuler ainsi l'emploi dans notre pays. Bien que cette mesure remporte un franc succès, il semble qu'elle soit encore méconnue auprès d’un grand nombre d’indépendants.

Ceux qui engagent leur premier salarié avant le 31 décembre 2020 bénéficient d'une exonération des cotisations sociales de base de l'employeur pendant toute la période d'engagement de ce travailleur.
Pour informer encore mieux les indépendants de cette mesure, le site web premierengagement.be a été lancé.

 

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