Adaptations salariales au 1er octobre 2018
18.10.2018
| Août 2018 | Septembre 2018 | Variation | |
|---|---|---|---|
| Indice des prix à la consommation (base 2013) | 107,58 | 107,58 | +0 |
| Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) | 107,55 | 107,52 | -0,03 |
| Indice-santé - Moyenne à quatre mois | 105,10 | 105,23 |
La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
| N° CP | Commission paritaire | Adaptation salariale | Base application |
|---|---|---|---|
| 102.01.00 | Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler de la province de Hainaut | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
| 102.04.00 | Industrie des carrières de grès et de quartzite de tout le territoire du Royaume, à l'exception des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
| 102.07.00 | Industrie des carrières, cimenteries et fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
| 105.00.00 | Métaux non-ferreux | --- | Octroi d'éco-chèques |
| 109.00.00 | Industrie de l'habillement et de la confection | +0,96 % | Salaires minimums et effectifs |
| 111.01.00 et 111.02.00 | Constructions métallique, mécanique et électrique - Entreprises industrielles et artisanales | --- | Octroi d'éco-chèques |
| +2 % | Indemnités complémentaires pour le RCC | ||
| 111.03.00 | Entreprises de montage de ponts et charpentes métalliques | --- | Octroi d'éco-chèques |
| +2 % | Indemnités complémentaires pour le RCC | ||
| 114.00.00 | Industrie des briques | +0,5 % | Salaires minimums et effectifs |
| 117.00.00 | Industrie et commerce du pétrole | 105,23 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
| 120.00.00 | Industrie textile et bonneterie | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 120.02.00 | Préparation du lin | +0,96 % | Salaires minimums et effectifs |
| 120.03.00 | Fabrication et commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement | +0,88 % | Salaires minimums et effectifs |
| 121.00.00 | Entreprises de nettoyage et de désinfection | +2 % | Indemnité journalière pour missions de service (catégorie 8) |
| 124.00.00 | Construction | +0,43033 % | Salaires minimums et salaires effectifs pour la part correspondant aux minimums |
| --- | Indemnités de logement et de nourriture | ||
| 125.01.00 | Exploitations forestières | +0,43 % | Salaires minimums |
| 125.02.00 | Scieries et industries connexes | +0,43 % | Salaires minimums et effectifs |
| 125.03.00 | Commerce du bois | +0,43 % | Salaires minimums et effectifs |
| 127.00.00 | Commerce de combustibles | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 128.00.00 | Industrie des cuirs et peaux et des produits de remplacement | +0,44 % | Salaires minimums et effectifs ET indemnité de sécurité d'existence |
| 132.00.00 | Entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles | +0,94 % | Salaires minimums et effectifs ET indemnités journalières de nourriture et de logement ET prime de séparation |
| 133.00.00 | Industrie des tabacs | +0,43 % | Salaires minimums et effectifs |
| 140.01.01 | Services réguliers - Personnel roulant | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 140.01.03 | Services occasionnels - Personnel roulant | +1,75 % | Salaire minimums et effectifs |
| 143.00.00 | Pêche maritime | +0,882 % | Salaires minimums et effectifs |
| 148.00.00 | Fourrure et peau en poil | +0,96 % | Salaires minimums et effectifs |
| 152.00.00 | Institutions subsidiées de l'enseignement libre | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 209.00.00 | Employés des fabrications métalliques | --- | Octroi d'éco-chèques |
| 214.00.00 | Employés de l'industrie textile et de la bonneterie | +2 % | Appointements minimums et effectifs |
| 215.00.00 | Employés de l'industrie de l'habillement et de la confection | +0,96 % | Appointements minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums |
| 224.00.00 | Employés des métaux non-ferreux | --- | Octroi d'éco-chèques |
| 225.00.00 | Employés des institutions de l'enseignement libre subventionné | +2 % | Appointements minimums et effectifs |
| 302.00.00 | Industrie hôtelière | --- | Nouveaux salaires journaliers forfaitaires |
| 304.00.00 | Spectacle | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 317.00.00 | Services de gardiennage et/ou de surveillance | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 318.01.00 | Services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 318.02.00 | Services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté flamande | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 319.01.00 | Etablissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande | +2 % | Rémunérations minimums et effectives (les barèmes de base sont portés à 134,59 %) |
| 319.02.00 | Etablissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 326.00.00 | Industrie du gaz et de l'électricité | 105,23 % | Pourcentage à appliquer sur le barème de base |
| 327.01.00 | Entreprises de travail adapté subsidiés par la Communauté flamande ou par la Commission communautaire flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés par la Communauté flamande - Ateliers sociaux - Personnel d'encadrement | +2 % | Rémunérations minimums et effectives (les barèmes de base sont portés à 134,59 %) |
| 329.00.00 | Secteur socio-culturel | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 329.01.00 | Secteur socio-culturel de la Communauté flamande | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 329.02.00 | Secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région Wallonne | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 329.03.00 | Organisations socio-culturelles fédérales et bicommunautaires | +2 % | Rémunération minimum garantie et plafond pour l'intervention de l'employeur dans les frais de déplacement (moyen de transport privé) |
| 330.01.10 | Hôpitaux privés et maisons de soins psychiatriques | --- | Octroi de la prime d'attractivité (1x/dernier trimestre) |
| 330.01.20 | Homes pour personnes âgées, maisons de repos et de soins et centres de soins de jour | --- | Octroi de la prime d'attractivité (1x/dernier trimestre) |
| Résidences-services | --- | Octroi de la prime annuelle de 12,67 EUR (1x/dernier trimestre) | |
| Résidences-services | --- | Octroi de la prime annuelle de 148,74 EUR (1x/dernier trimestre) | |
| 330.01.30 | Services de soins infirmiers à domicile | --- | Octroi de la prime d'attractivité (1x/dernier trimestre) |
| 330.01.40 | Centres de revalidation | --- | Octroi de la prime d'attractivité (1x/dernier trimestre) |
| 330.01.50 | Initiatives d'habitation protégée, maisons médicales et services du sang de la Croix-Rouge de Belgique | --- | Octroi de la prime d'attractivité (1x/dernier trimestre) |
| 330.04.00 | Centres médico-pédiatriques | --- | Octroi de la prime d'attractivité (1x/dernier trimestre) |
| 331.00.10 | Vergunde kinderopvang - Trappen 2A en 3 | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET rémunération minimum garantie (les barèmes de base sont portés à 134,59 %) |
| 331.00.20 | Welzijns- en gezondheidsinstellingen en -diensten - Ontwikkelingsstoornissen - Tele-onthaal - Vertrouwenscentra kindermishandeling | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET rémunération minimum garantie (les barèmes de base sont portés à 134,59 %) |
| Centra geestelijke gezondheidszorg | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET rémunération minimum garantie (les barèmes de base sont portés à 170,69 %) | |
| Diensten en centra voor de gezondheidspromotie en preventie, met uitzondering van de ziekenfondsen | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET rémunération minimum garantie (les barèmes de base sont portés à 134,59 %) | |
| 337.00.00 | Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand | +2 % | Rémunérations minimums et effectives, à l'exclusion des rémunérations dans les mutualités, les universités libres, et des assistants personnels engagés dans le cadre d'un budget d'assistance personnelle |
| --- | Adaptation du salaire minimum garanti pour les assistants personnels engagés avec un contrat de travail dans le cadre du ‘PAB’ (Région flamande) | ||
| 339.00.00 | Sociétés de logement social agréées | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 340.00.00 | Technologies orthopédiques - Ouvriers | +0,44 % | Salaires minimums et effectifs |