Une convention collective de travail prévoit cp 209, les modalités concernant le chômage temporaire en situation de Coronavirus.
Avant de faire appel au chômage temporaire "Coronavirus", les entreprises doivent miser pleinement sur le télétravail.
L’employé en chômage temporaire "Coronavirus" a droit à une indemnité complémentaire payée par l'employeur. Cette indemnité complémentaire est de 12,07 EUR par allocation de chômage complet.
Des dispositions plus favorables au niveau des indemnités complémentaires au niveau de l'entreprise dans le contexte de la crise de Corona continueront de s'appliquer mais seront imputées sur l’indemnité sectorielle.
Le Fonds social pour les employés du métal interviendra pour la moitié des allocations attribuées sur base de cette convention collective de travail. Les modalités de cette intervention du fonds auprès de l'employeur seront déterminées par le fonds.
Pour plus d'informations, voir le chapitre 11 de la documentation sectorielle.