Coronavirus : télétravail à concurrence de 4 jours par semaine prolongé au-delà du 28 janvier 2022

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Le Comité de concertation, réuni le 21 janvier 2022, prolonge les mesures actuelles relatives au télétravail (4 jours par semaine) au-delà du 28 janvier 2022 et ce, jusqu’au 27 avril 2022.

Depuis le 19 novembre 2021, le télétravail à domicile à concurrence de 4 jours par semaine est rendu obligatoire, sauf si ce n’est pas possible en raison de la nature de la fonction, de la continuité de la gestion de l'entreprise, de ses activités ou de ses services.

Au vue de l’augmentation nette des contaminations, cette mesure a été prolongée au-delà du 28 janvier 2022 et ce, jusqu’au 27 avril 2022.

Un seul jour de retour par membre du personnel peut être prévu par semaine, avec une présence simultanée de maximum de 20 % du personnel dans l’unité d’établissement.

Sources :

Arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 28 octobre 2021 portant les mesures de police administrative nécessaires en vue de prévenir ou de limiter les conséquences pour la santé publique de la situation d'urgence épidémique déclarée concernant la pandémie de coronavirus COVID-19, M.B., 27 janvier 2022.

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