Adaptations salariales au 1er février 2020
06.04.2020
| Décembre 2019 | Janvier 2020 | Variation | |
|---|---|---|---|
| Indice des prix à la consommation (base 2004) | 109,04 | 109,69 | +0,65 |
| Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) | 109,18 | 109,72 | +0,54 |
| Indice-santé - Moyenne à quatre mois | 106,76 | 107,04 |
La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
| N° C.P. | Commission paritaire | Adaptation salariale | Base application |
|---|---|---|---|
| 102.08.00 | Industrie des carrières et scieries de marbres de tout le territoire du Royaume | +1 % | Salaires minimums et effectifs, primes d'équipe et allocation complémentaire de chômage temporaire |
| 112.00.00 | Entreprises de garage | +0,74 % | Salaires minimums et effectifs et indemnités pour régime de stand-by |
| 115.00.00 | Industrie verrière | +2 % | Salaires minimums et effectifs et primes d'équipes |
| 115.03.00 | Miroiterie et autres et fabrication de vitraux d'art | +2 % | Salaires minimums et effectifs et primes d'équipes |
| 115.09.00 | Secteur professionnel auxiliaire du verre | +2 % | Salaires minimums et effectifs et primes d'équipes |
| 117.00.00 | Industrie et commerce du pétrole | 107,04 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
| 130.00.00 |
Imprimerie et arts graphiques - Imprimeries de labeur |
+2 % | Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums, et sur le supplément pour le travail en équipe de nuit. |
| 140.01.01 | Services réguliers - Personnel de garage | +0,74 % | Salaires minimums et effectifs |
| 140.01.02 | Services réguliers spécialisés - Personnel de garage | +0,74 % | Salaires minimums et effectifs |
| 140.01.03 | Services occasionnels - Personnel de garage | +0,74 % | Salaires minimums et effectifs |
| 140.05.00 | Déménagement - Personnel de garage | +0,74 % | Salaires minimums et effectifs |
| 144.00.00 | Agriculture | --- | Allocation pour vêtements de travail |
| 145.01.00 | Floriculture | --- | Allocation pour vêtements de travail |
| 145.04.00 | Implantation et entretien de parcs et jardins | --- | Allocation pour vêtements de travail |
| 145.06.00 | Culture maraîchère | --- | Allocation pour vêtements de travail |
| 145.07.00 | Culture de champignons/truffes | --- | Allocation pour vêtements de travail |
| 149.02.00 | Carrosserie | +0,74 % | Salaires minimums et effectifs |
| 149.03.00 | Métaux précieux | +0,74 % | Salaires minimums et effectifs |
| 149.04.00 | Commerce du métal | +0,74 % | Salaires minimums et effectifs et indemnités pour régime de stand-by |
| 202.00.00 |
Employés du commerce de détail alimentaire (SCP 202.01 exceptée !) |
+1 % | Appointements minimums et effectifs, revenu minimum mensuel moyen garanti et montant de la prime annuelle en exécution de l'accord sectoriel 2015-2016 |
| 227.00.00 | Secteur audio-visuel | +1,1 % | Appointements minimums - CCT 13/12/2019 |
| +34,25 EUR (le budget exact doit être calculé) | Appointements effectifs; cette augmentation ne s'applique pas aux entreprises qui octroient entre le 01/01/2019 et le 31/01/2020 un avantage équivalent en pouvoir d'achat - CCT 13/12/2019 | ||
| 314.00.00 | Coiffure et soins de beauté | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 326.00.00 | Industrie du gaz et de l'électricité | 107,04 % | Pourcentage à appliquer sur le barème de base |
| 340.00.00 | Technologies orthopédiques | --- | Octroi d'une prime unique non-récurrente de 150 EUR |