Adaptations salariales au 1er avril 2022
07/03/2023
| Mars 2022 | Février 2022 | Variation | |
|---|---|---|---|
| Indice des prix à la consommation (base 2013) | 119.69 | 119.07 | +0.62 |
| Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) | 119.05 | 118,74 | +0.31 |
| Indice-santé - Moyenne à quatre mois | 115.54 | 114,60 | +0.94 |
La moyenne à quatre mois de l'indice santé est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
| N° CP | Commission paritaire | Adaptation salariale | Base d'application |
|
102.01.00 |
Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler de la province de Hainaut |
+1 % |
Salaires minimums et effectifs |
|
102.02.00 |
Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur |
+1 % |
Salaires minimums et effectifs ET primes |
|
102.03.00 |
Carrières de porphyre des provinces du Brabant wallon et de Hainaut et des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon |
+1% |
Salaires minimums et effectifs ET primes |
|
102.04.00 |
Industrie des carrières de grès et de quartzite de tout le territoire du Royaume, à l’exception des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon |
+1 % |
Salaires minimums et effectifs |
|
102.05.00 |
Industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur |
+1 % |
Salaires minimums et effectifs ET primes d’équipes |
|
102.07.00
|
Industrie des carrières, cimenteries et fours à chaux de l’arrondissement administratif de Tournai
|
+1 % |
Salaires minimums et effectifs ET allocations complémentaires RCC |
|
--- |
Octroi d’une prime trimestrielle (prime de fin d’année) |
||
|
102.09.00 |
Industrie des carrières de calcaire non taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à dolomie de tout le territoire du Royaume |
+1 % |
Salaires minimums et effectifs ET primes |
|
106.02.00 |
Industrie du béton |
+2 % |
Salaires minimums et effectifs ET primes ET indemnités logement et nourriture |
|
109.00.00 |
Industrie de l’habillement et de la confection |
+4,59 % |
Salaires minimums et effectifs |
| 110.00.00 | Entretien du textile | --- | RMMMG (conséquence du nouveau RMMMG national au 1/04/2022) |
|
114.00.00 |
Industrie des briques |
+0,5 % |
Salaires minimums et effectifs |
|
116.00.00 |
Industrie chimique - National |
+0,10 EUR |
Salaires horaires minimums - Accord national 2021-2022 |
| Industrie chimique - National | +2 % | Salaires minimums et effectifs et primes d'équipes | |
| Industrie transformatrice de matières plastiques - Province de Flandre occidentale | +2 % | Salaires minimums et effectifs et primes d'équipes | |
| Industrie transformatrice de matières plastiques - Province de Limbourg | +2 % | Salaires minimums et effectifs et primes d'équipes | |
|
117.00.00 |
Industrie et commerce du pétrole |
115,54% |
Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
|
120.00.00 |
Industrie textile et de la bonneterie |
+2 % |
Salaires minimums et effectifs |
|
120.03.00 |
Fabrication et commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement |
+3,19 % |
Salaires minimums et effectifs |
|
124.00.00
|
Construction
|
+2,80433 % |
Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums |
|
--- |
Adaptation de l’indemnité de logement et de nourriture |
||
|
125.01.00 |
Exploitations forestières |
+2,80 % |
Salaires minimums |
|
125.02.00 |
Scieries et industries connexes |
+2,80 % |
Salaires minimums et effectifs |
|
125.03.00 |
Commerce du bois |
+2,80 % |
Salaires minimums et effectifs |
|
126.00.00 |
Ameublement et industrie transformatrice du bois - Ouvriers |
+2,80 % |
Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums ET allocation complémentaire de RCC |
|
128.00.00 |
Industrie des cuirs et peaux et des produits de remplacement |
+2,94 % |
Salaires minimums et effectifs ET indemnité de sécurité d’existence |
|
132.00.00 |
Entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles |
+2,93 % |
Salaires minimums et effectifs ET indemnités journalières de nourriture et de logement ainsi que la prime de séparation |
|
133.00.00 |
Industrie des tabacs |
+2,93 % |
Salaires minimums et effectifs |
|
139.00.00 |
Batellerie |
+2 % |
Salaires minimums et effectifs (sauf pour le secteur du remorquage et pour les entreprises d’assistance aux bateaux dans les voies d’accès de et vers les ports) ET RMMMG |
|
140.00.00 |
Services de location de voitures avec chauffeurs |
+2 % |
Salaires minimums et effectifs ET indemnité RGPT des chauffeurs des services de location de voitures avec chauffeur |
|
140.01.01 |
Services réguliers - Personnel roulant - Région flamande (VVM) |
+2 % |
Salaires minimums et effectifs |
|
140.01.01 |
Services réguliers - Personnel roulant - Région wallonne |
+2 % |
Salaires minimums et effectifs |
|
140.02.00 |
Services de location de voitures avec chauffeurs |
+2 % |
Salaires minimums et effectifs ET indemnité R.G.P.T. des chauffeurs des services de location de voitures avec chauffeurs |
|
142.03.00 |
Récupération du papier |
+2 % |
Salaires minimums et effectifs |
|
143.00.00
|
Pêche maritime |
+5,1415 % |
Salaires minimums et effectifs |
|
Secteur des entrepôts |
--- |
Octroi d’une prime annuelle de 150 EUR |
|
|
144.00.00 |
Culture du lin, du chanvre, transformation primaire du lin et/ou du chanvre |
+4,59 % |
Salaires minimums et effectifs ET et allocation pour vêtements de travail |
|
146.00.00 |
Entreprises forestières |
+2,80 % |
Salaires minimums et effectifs |
|
148.00.00 |
Fourrure et peau en poil |
+4,59 % |
Salaires minimums et effectifs |
|
152.00.00 |
Institutions subsidiées de l'enseignement libre |
+2 % |
Salaires minimums et effectifs |
| 200.00.00 | Commission paritaire auxiliaire pour employés | --- | RMMMG (conséquence du nouveau RMMMG national au 1/04/2022) |
|
201.00.00
|
Commerce de détail indépendant
|
+2 % |
Appointements minimums et effectifs ET revenu minimum mensuel moyen garanti |
|
--- |
Octroi d’éco-chèques ou d’une prime annuelle |
||
| --- | RMMMG (conséquence du nouveau RMMMG national au 1/04/2022) | ||
|
202.00.00 (à l’exception de la SCP 202.01) |
Employés du commerce de détail alimentaire |
2X 1 % |
Appointements minimums et effectifs ET revenu minimum mensuel moyen garanti ET montant de la prime annuelle en exécution de l'accord sectoriel 2015-2016 |
|
202.01.00
|
Moyennes entreprises d'alimentation
|
+2 % |
Appointements minimums et effectifs ET revenu minimum mensuel moyen garanti |
|
--- |
Octroi d’éco-chèques ou d’une prime annuelle |
||
| --- | RMMMG (conséquence du nouveau RMMMG national au 1/04/2022) | ||
|
203.00.00 |
Employés des carrières de petit granit |
+1 % |
Appointements minimums et effectifs |
|
207.00.00 |
Employés de l'industrie chimique |
+17,333 EUR |
Appointements mensuels minimums - Accord national 2021-2022 (employés dont les fonctions sont reprises dans la classification des fonctions) |
| +2 % | Appointements minimums et effectifs des employés dont les fonctions sont reprises dans la classification des fonctions | ||
| Employés de l'industrie transformatrice de matières plastiques de la province de Flandre occidentale | +2 % | Appointements minimums et effectifs des employés dont les fonctions sont reprises dans la classification des fonctions | |
|
214.00.00 |
Employés de l'industrie textile et de la bonneterie |
+2 % |
Appointements minimums et effectifs |
|
215.00.00 |
Employés de l'industrie de l'habillement et de la confection |
+4,59 % |
Appointements minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums |
|
216.00.00 |
Employés occupés chez les notaires |
--- |
Adaptation de la prime annuelle payée en avril |
|
219.00.00 |
Services et organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité |
+6,89 % |
Appointements minimums et effectifs |
| 224.00.00 | Employés des métaux non-ferreux | +85,32 EUR | RMMMG - Procole d'accord 2021-2022 |
|
225.00.00 |
Employés des institutions de l'enseignement libre subventionné |
+2 % |
Appointements minimums et effectifs |
|
227.00.00 |
Secteur audio-visuel |
+2% |
Appointements minimums et effectifs |
|
300.00.00 |
Conseil National du Travail |
--- |
CCT n° 43: nouveau montant unique à 18 ans (suppression des conditions d'âge et d'ancienneté) + CCT n° 50: modification des pourcentages dégressifs |
| 302.00.00 | Industrie hôtelière | --- | Salaires journaliers forfaitaires |
|
303.03.00 |
Exploitation de salles de cinéma |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives ET indemnité pour travail de nuit ET indemnité pour vêtement de travail ET prime mensuelle propre au secteur |
|
304.00.00 |
Spectacle |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |
|
307.00.00 |
Entreprises de courtage et agences d'assurances |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |
|
311.00.00 |
Grandes entreprises de vente au détail |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives ET revenu minimum mensuel moyen garanti ET montant de la prime annuelle en exécution de l'accord sectoriel 2015-2016 |
| --- | RMMMG (conséquence du nouveau RMMMG national au 1/04/2022) | ||
| 312.00.00 | Grands magasins | --- | RMMMG (conséquence du nouveau RMMMG national au 01/04/2022) |
|
313.00.00 |
Pharmacies et offices de tarification |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |
|
317.00.00 |
Services de gardiennage et/ou de surveillance |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives ET adaptation des primes |
|
318.01.00 |
Service des aides familiales et aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectifs ET indemnité pour le nettoyage et l’entretien des vêtements de travail |
|
318.02.00 |
Service des aides familiales et aides seniors de la Communauté flamande – Travailleurs occupés dans le cadre des titres-services |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |
|
319.00.00 |
Etablissements et services d’éducation et d’hébergement – Centres d’accueil pour demandeurs d’asile de la Croix-Rouge – Flandre – Services humanitaires |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |
|
319.01.00 |
Etablissements et services d’éducation et d’hébergement de la Communauté flamande |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |
|
319.02.00 |
Etablissements et services d’éducation et d’hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |
|
322.01.00 |
Entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives ET indemnité du temps de déplacement ET intervention dans les frais de transport entre le domicile et le lieu de travail |
|
326.00.00 |
Industrie du gaz et de l’électricité |
115,54 % |
Pourcentage à appliquer sur le barème de base |
| 327.01.00 |
Secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven" - Entreprises de travail adapté- Personnel de production |
--- | RMMMG (conséquence du nouveau RMMMG national au 1/04/2022) |
| 327.02.00 |
Entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française |
--- | RMMMG (conséquence du nouveau RMMMG national au 1/04/2022) pour la catégorie 24 |
| 327.03.00 |
Entreprises de travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone- Communauté germanophone |
--- | RMMMG (conséquence du nouveau RMMMG national au 1/04/2022) |
|
329.00.00 |
Secteur socio-culturel |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |
|
329.01.00 |
Secteur socio-culturel de la Communauté flamande |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |
|
329.02.00 |
Secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonne |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |
|
329.03.00 |
Organisations socio-culturelles fédérales et bicommunautaires |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |
|
330.03.00 |
Etablissements de prothèse dentaire |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |
|
331.00.10 |
Vergunde kinderopvang – Trappen 2A en 3 |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives ET rémunération minimum garantie |
|
331.00.10 |
Vergunde kinderopvang – Trap 2B |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives ET rémunération minimum garantie |
|
331.00.10 |
Kinderbegeleider in de gezinsopvang |
+2 % |
Rémunérations minimums |
|
331.00.20 |
Overige gezondheidsinrichtingen en -diensten (GID) |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives ET rémunération minimum garantie |
|
331.00.20 |
Centra geestelijke gezondheidszorg |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives ET rémunération minimum garantie |
|
337.00.00 |
Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives, à l'exclusion des rémunérations dans les mutualités, les universités libres, et des assistants personnels engagés dans le cadre d'un budget d'assistance personnelle |
|
339.00.00 |
Sociétés de logement social agréées |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |
|
340.00.00 |
Technologies orthopédiques - Ouvriers |
+3 % |
Salaires minimums et effectifs |