Adaptations salariales au 1er mai 2022

28/09/2022

  Mars 2022 Avril 2022 Variation
Indice des prix à la consommation (base 2013) 119,69 120,09 +0,40
Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) 119,05 119,59 +0,54
Indice-santé - Moyenne à quatre mois 115,54 116,52  

La moyenne à quatre mois de l'indice santé est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.

Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.

Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.


Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.


 

N° C.P. Commission paritaire Adaptation salariale Base application
100.00.00 Auxiliaire pour ouvriers +2 % Salaires horaires minimums
102.01.00 Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler de la province de Hainaut +1 % Salaires minimums et effectifs
102.04.00 Industrie des carrières de grès et de quartzite de tout le territoire du Royaume, à l'exception des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon - Province de Liège +1 % Salaires minimums et effectifs ET primes
Industrie des carrières de grès et de quartzite de tout le territoire du Royaume, à l'exception des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon - Restant du pays +1 % Salaires minimums et effectifs
102.07.00 Industrie des carrières, cimenteries et fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai +1 % Salaires minimums et effectifs ET allocations complémentaires RCC
102.08.00 Industrie des carrières et scieries de marbres de tout le territoire du Royaume +1 % Salaires minimums et effectifs ET primes d'équipe ET allocation complémentaire de chômage temporaire
102.09.00 Industrie des carrières de calcaire non taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à dolomies de tout le territoire du Royaume +1 % Salaires minimums et effectifs ET primes
102.11.00 Industrie des ardoisières, des carrières de coticules et pierres à rasoir des provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur +1 % Salaires minimums et effectifs
104.00.00 Industrie sidérurgique +2 % Salaires effectifs et salaire minimum garanti
105.00.00 Métaux non-ferreux +7,54 % Salaires minimums et effectifs ET primes d'équipes et de production non exprimées en pourcentage ET salaire minimum garanti ET indemnités de sécurité d'existence
107.00.00 Maîtres-tailleurs, tailleuses et couturières +2 % Salaires minimums et effectifs
114.00.00 Industrie des briques Deux fois +0,5 % Salaires minimums et effectifs
115.00.00 Industrie verrière +2 % Salaires minimums et effectifs ET primes d'équipes
115.03.00 Industrie verrière - Miroiterie et autres et fabrication de vitraux d'art +2 % Salaires minimums et effectifs ET primes d'équipes
115.09.00 Industrie verrière - Secteur professionnel auxiliaire du verre +2 % Salaires minimums et effectifs ET primes d'équipes
117.00.00 Industrie et commerce du pétrole 116,52 % Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base
118.03.00 Boulangeries industrielles et artisanales, pâtisseries artisanales, glaciers et confiseurs artisanaux et salons de consommation annexés à une pâtisserie artisanale +2%  Flexi-salaire
119.00.00 Commerce alimentaire +2 % Flexi-salaire
124.00.00 Construction --- Octroi d'éco-chèques
130.00.00 Imprimerie et arts graphiques +2 % Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums ET primes indexées
140.01.02 Services réguliers spécialisés - Personnel roulant +2 % Salaires minimums et effectifs
140.02.00 Entreprises de taxis et services de location de voitures avec chauffeur - Personnel de garage +2 % Salaires minimums et effectifs
142.02.00 Entreprises de valorisation de matières premières de récupération - Récupération de chiffons +2 % Salaires minimums et effectifs
201.00.00 Commerce de détail indépendant +2 % Flexi-salaire
202.00.00 (à l'exclusion de la 202.01) Employés du commerce de détail alimentaire +2 % Flexi-salaire
202.01.00 Moyennes entreprises d'alimentation +2 % Flexi-salaire
203.00.00 Employés des carrières de petit granit +1 % Appointements minimums et effectifs
210.00.00 Employés de la sidérurgie +2 % Appointements effectifs des employés barèmisés
211.00.00 Employés de l'industrie et du commerce du pétrole +2 % Appointements minimums et effectifs
216.00.00 Employés occupés chez les notaires +3,7 % Appointements minimums et effectifs
224.00.00 Employés des métaux non-ferreux +7,54 % Appointements de base, primes d'équipes et de production qui ne sont pas exprimées en pourcentages, ainsi que les appointements barémiques applicables dans les entreprises ET Appointement minimum garanti
300.00.00 Conseil National du Travail +2 % Revenu minimum mensuel moyen
301.00.00 Ports +1,6 % Salaires minimums de base (ouvriers) à partir du shift du matin du 7ème jour après publication de l'indice au MB
302.00.00 Industrie hôtelière +2 % Flexi-salaire
303.01.00 Industrie cinématographique - Production de films +2 % Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums
309.00.00 Sociétés de bourse +1,6754 % Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums
310.00.00 Banques +1,68 % Rémunérations minimums et effectives
311.00.00 Grandes entreprises de vente au détail +2 % Flexi-salaire
312.00.00 Grands magasins +2 % Rémunérations minimums et effectives ET revenu minimum mensuel moyen garanti ET montant de la prime annuelle en exécution de l'accord sectoriel 2015-2016 ET flexi-salaire
314.00.00 Coiffure et soins de beauté +0,2 % Rémunérations minimums et effectives - Protocole d'accord 2021-2022
+2 % Rémunérations minimums et effectives ET Outils de travail ET flexi-salaire
315.01.00 Maintenance technique, assistance et formation dans le secteur de l'aviation +2 % Rémunérations minimums et effectives ET montant de la prime annuelle ET plafond pour l'intervention de l'employeur dans les frais de déplacement (moyen de transport privé)
321.00.00 Grossistes - répartiteurs de médicaments +2 % Rémunérations minimums et effectives
322.00.00 Travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité +2 % Flexi-salaire
324.00.00 Industrie et commerce du diamant +2 % Rémunérations minimums et effectives (les salaires en vigueur sont augmentés d'un montant au moins égal à 2 % des salaires en vigueur pour la "grofbranche") à partir du 1er lundi suivant la publication de l'indice au Moniteur belge
326.00.00 Industrie du gaz et de l'électricité 116,52 % Pourcentage à appliquer sur le barème de base
327.00.00 Entreprises de travail adapté, ateliers sociaux et "maatwerkbedrijven +2 % Rémunérations minimums et effectives
327.01.00 Entreprises de travail adapté subsidiés par la Comm flamande ou par la Comm comm flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés par la Comm flamande - Ateliers sociaux +2 % Rémunérations minimums et effectives ET indemnités vêtements de travail ET complément ancienneté groupe cible
Entreprises de travail adapté subsidiés par la Comm flamande ou par la Comm Comm flam & les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés par la Comm fl - Entreprises de travail adapté  +2 % Rémunérations minimums et effectives
Secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven" --- Octroi d'éco-chèques
--- Prime unique dans le cadre de l'emploi durable (éco-chèques) 
327.02.00 Entreprises de travail adapté et ateliers sociaux - Entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission Communautaire Française +2 % Rémunérations minimums et effectives
327.03.00 Entreprises de travail adapté de la Région Wallonne et de la Communauté germanophone +2 % Rémunérations minimums et effectives
330.01.10 Hôpitaux privés et maisons de soins psychiatriques - Barème non-IFIC +2 % Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie
Hôpitaux sauf hôpitaux catégoriels autonomes - Barème IFIC - Secteurs fédéraux +2% Rémunérations minimums et effectives
Hôpitaux catégoriels et maisons de soins psychiatriques - Barème IFIC - Secteurs régionalisés NL +2 % Rémunérations minimums et effectives
330.01.20 Maisons de repos, maisons de repos et de soins, centres de soins de jour - Barèmes non-IFIC +2 % Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie
Maisons de repos, maisons de repos et de soins, centres de soins de jour, logements à assistance, centres de court séjour pour personnes âgées - Barèmes IFIC - Secteurs régionalisés NL +2 % Rémunérations minimums et effectives 
330.01.30 Services de soins infirmiers à domicile - Barèmes non-IFIC +2 % Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie
Services de soins infirmiers à domicile - Barèmes IFIC - Secteurs fédéraux +2 % Rémunérations minimums et effectives 
330.01.41 Centres de revalidation en Région flamande et centres de revalidation néerlandophones situées en Région bruxelloise - Barèmes non-IFIC +2 % Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie
Centres de revalidation en Région flamande et centres de revalidation néerlandophones situés en Région bruxelloise - Barèmes IFIC - Secteurs fédéraux +2 % Rémunérations minimums et effectives
Centres de revalidation en Région flamande et centres de revalidation néerlandophones situés en Région bruxelloise - Barèmes IFIC - Secteurs régionalisés NL +2 % Rémunérations minimums et effectives
330.01.42 Centres de revalidation autonomes en Région wallonne et centres de revalidation autonomes francophones situés en Région bruxelloise - Barèmes non-IFIC +2 % Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie
Centres de revalidation autonomes en Région wallonne et centres de revalidation autonomes francophones situés en Région bruxelloise - Barèmes IFIC - Secteurs fédéraux +2 % Rémunérations minimums et effectives 
330.01.50 Initiatives d'habitation protégée - Barèmes non-IFIC +2 % Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie
Initiatives d'habitations protégées - Barèmes IFIC - Secteurs régionalisés NL +2 % Rémunérations minimums et effectives 
Maisons médicales ET services du sang de la Croix-Rouge de Belgique - Barèmes non-IFIC +2 % Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie
Maisons médicales ET services du sang de la Croix-Rouge de Belgique - Barème IFIC - Secteurs fédéraux +2 % Rémunérations minimums et effectives 
330.02.00 Ets et services de santé bicommunautaires reconnus par la COCOM +2 % Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie
330.04.00 Secteur résiduaire (toutes les institutions à l'exception des inst. avec CCT spécifiques) +2 % Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie
Services externes pour la prévention et la protection au travail +2 % Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie
Institutions subventionnées par la Région de Bruxelles-capitale +2 % Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie
Centres de santé +2 % Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie
Centres médicaux pédiatriques - Barèmes non-IFIC +2 % Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie
Centres médicaux pédiatriques - Barèmes IFIC - Secteurs fédéraux +2 % Rémunérations minimums et effectives
331.00.10 Vergunde kinderopvang - Trap 1 +2 % Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie
332.00.10 Milieux d'accueil de l'enfance +2 % Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie
Accueillants d'enfants à domicile +2 % Rémunérations minimums et effectives 
332.00.20 Institutions subventionnées par la Région wallonne (CCT 25/02/2022) +2 % Rémunérations minimums et effectives 
Services d'aide aux justiciables subsidiés par la Fédération Wallonie-Bruxelles et institutions subventionnées par la COCOF de la Région de Bruxelles-capitale +2 % Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie
Services de promotion de la santé à l'école, équipes SOS-enfants subsidiées par la Fédération Wallonie-Bruxelles, aide sociale aux détenus subsidiée par la Fédération Wallonie-Bruxelles et espaces-rencontres situés en Région wallonne, hors Communauté germanophone +2 % Rémunérations minimums et effectives
336.00.00 Commission paritaire pour les professions libérales --- Rémunérations minimums - Augmentation CCT 12/05/2022