Adaptations salariales au 1er janvier 2006
05.09.2008
| Novembre 2005 | Décembre 2005 | Variation | |
|---|---|---|---|
| L'indice des prix à la consommation (base 1996) | 118,92 | 118,90 | -0,02 |
| Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) | 116,82 | 116,91 | +0,09 |
| Indice-santé - Moyenne à quatre mois | 116,68 | 116,71 |
La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
| N° C.P. | Commission paritaire | Adaptation salariale | Base application |
| 102.02.00 | Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur | +0,05 EUR | Salaires effectifs – CCT du 09/08/2005 |
| 102.04.00 | Industrie des carrières de grès et de quartzite de tout le territoire du Royaume, à l'exception des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon : | ||
| - Entreprises de la province de Liège | +0,05 EUR | Salaires effectifs – CCT du 09/08/2005 | |
| - Restant du pays | +0,05 EUR | Salaires effectifs – CCT du 09/08/2005 | |
| 102.05.00 | Industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur | +0,08 EUR | Salaires minimums et effectifs – CCT du 15/09/2005 |
| 105.00.00 | Métaux non-ferreux | +0,5 % | Salaires minimums et salaires horaires de base, primes d’équipes et de production non exprimées en pourcent si la concertation d’entreprise n’a pas abouti à un accord avant le 30 septembre 2005 – CCT du 27/04/2005 |
| +0,5 % | Salaire minimum garanti – CCT du 27/04/2005 | ||
| 107.00.00 | Maîtres-tailleurs, tailleuses et couturières | +0,075 EUR | Salaires minimums et effectifs - CCT du 11/05/2006 |
| 109.00.00 | Industrie de l'habillement et de la confection | +0,075 EUR | Salaires minimums et effectifs sectoriels – CCT du 26/05/2005 |
| +0,1 EUR | Salaires minimums et effectifs dans les entreprises de fabrication, traitement, réparation, entretien, location, placement de tentes ou qui en font le commerce – CCT du 26/05/2005 | ||
| +0,1 EUR | Salaires minimums et effectifs dans les entreprises fournisseurs à l'industrie automobile – CCT du 26/05/2005 | ||
| 111.01.00 | Constructions métallique, mécanique et électrique - Entreprises industrielles | +0,07 EUR (38h/semaine) | Salaires minimums – Accord national 2005-2006 du 30/05/2005 |
| +0,07 EUR | Salaire minimum garanti - Accord national 2005-2006 du 30/05/2005 | ||
| +0,6 % | Salaires effectifs si aucune concertation d’entreprise n’est entamée avant le 15 octobre 2005 et si à cette date, la concertation n’a pas débouché sur la conclusion d’une convention collective de travail – Accord national 2005-2006 du 30/05/2005 | ||
| --- | Adaptation des indemnités pour les apprentis industriels – Accord national 2005-2006 du 30/05/2005 | ||
| 111.02.00 | Constructions métallique, mécanique et électrique - Entreprises artisanales | +0,07 EUR (38h/semaine) | Salaires minimums – Accord national 2005-2006 du 30/05/2005 |
| +0,07 EUR | Salaire minimum garanti - Accord national 2005-2006 du 30/05/2005 | ||
| +0,6 % | Salaires effectifs si aucune concertation d’entreprise n’est entamée avant le 15 octobre 2005 et si à cette date, la concertation n’a pas débouché sur la conclusion d’une convention collective de travail – Accord national 2005-2006 du 30/05/2005 | ||
| --- | Adaptation des indemnités pour les apprentis industriels – Accord national 2005-2006 du 30/05/2005 | ||
| 111.03.00 | Monteurs de ponts et charpentes métalliques | +0,6 % | Salaires minimums et effectifs si aucune concertation d’entreprise n’est entamée avant le 15 novembre 2005 au sujet de l’enveloppe et que la concertation n’a pas débouché sur la conclusion d’une CCT avant le 15 novembre 2005 - Accord national 2005-2006 du 20/06/2005 |
| 113.01.00 | Industrie de la faïence et de la porcelaine, des articles sanitaires et des abrasifs et des poteries céramiques | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 113.02.00 | Entreprises de carreaux céramiques de revêtement et de pavement | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 113.03.00 | Produits réfractaires | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 116.00.00 | Industrie chimique – Minimum national | +0,09 EUR (40h/semaine) | Salaires minimums – CCT du 24/05/2005 |
| +0,10 EUR | Salaires effectifs dans les entreprises non conventionnées – Accord national 2005-2006 du 22/03/2005 | ||
| 117.00.00 | Industrie et commerce du pétrole | --- | Nouveaux salaires horaires de base 2006 |
| 116,71 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base | ||
| 118.00.00 | Industrie alimentaire | +2,08 % | Salaires minimums et effectifs |
| Industrie alimentaire, à l’exception du secteur des boulangeries, pâtisseries qui fabriquent des produits "frais" de consommation immédiate à très court délai de conservation et salons de consommation annexés à une pâtisserie | --- | Adaptation des primes d’équipe – Programmation sociale 2005-2006 | |
| 119.00.00 | Commerce alimentaire | +2,1 % | Salaires minimums et effectifs |
| 120.02.00 | Préparation du lin | --- | Nouveaux salaires minimums – CCT du 15/06/2005 |
| 121.00.00 | Entreprises de nettoyage et de désinfection | +0,67 % | Salaires minimums et effectifs |
| 124.00.00 | Construction | +0,26211 % | Salaires minimums et salaires effectifs pour la part correspondant aux minimums |
| +0,05 EUR | Salaires minimums et effectifs – CCT du 02/06/2005 | ||
| 125.01.00 | Exploitations forestières | +0,26 % | Salaires minimums |
| 125.02.00 | Scieries et industries connexes | +0,26 % | Salaires minimums et effectifs |
| 125.03.00 | Commerce du bois | +0,26 % | Salaires minimums et effectifs |
| 128.01.00 | Tannerie et commerce de cuirs et peaux bruts | +0,2 % | Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence |
| 128.02.00 | Industrie de la chaussure, des bottiers et des chausseurs | +0,2 % | Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence |
| 128.03.00 | Maroquinerie et industrie de la ganterie | +0,2 % | Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence |
| 128.05.00 | Sellerie, fabrication de courroies et d'articles industriels en cuir | +0,2 % | Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence |
| 128.06.00 | Chaussures orthopédiques | +0,2 % | Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence |
| 130.00.00 | Imprimerie, arts graphiques et journaux | +0,75 % | Salaires minimums et effectifs – CCT du 19/05/2005 |
| 133.01.00 | Usines de cigarettes et entreprises mixtes | +0,19 % | Salaires minimums et effectifs |
| 133.02.00 | Tabacs à fumer, à mâcher et à priser | +0,19 % | Salaires minimums et effectifs |
| 136.00.00 | Transformation du papier et du carton | +1 % | Salaires minimums et effectifs – CCT du 25/05/2005 |
| 140.02.00 | Services spéciaux d'autobus - Personnel roulant | 0,10 EUR | Salaires minimums et effectifs - Programmation sociale 2005 - 2006 |
| 140.03.00 | Entreprises d'autocars - Personnel roulant | +0,5 % | Salaires minimums et effectifs - Programmation sociale 2005 - 2006 |
| 140.04.00 | Transport de choses par voie terrestre pour compte de tiers - Personnel non roulant | +2% | Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums - Protocole d'accord du 08/11/2005 |
| 140.09.00 | Manutention de choses pour compte de tiers - Personnel non roulant | +2% | Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums - Protocle d'accord du 08/11/2005 |
| 142.01.00 | Récupération de métaux | +2,08 % | Salaires minimums et effectifs |
| 142.02.00 | Récupération de chiffons | --- | Nouveaux salaires minimums – CCT du 29/03/2005 |
| 142.04.00 | Récupération de produits divers | --- | Nouveaux salaires minimums – CCT du 10/05/2005 |
| +1,95 % | Salaires minimums et effectifs | ||
| 144.00.00 | Agriculture | +0,5 % | Salaires minimums et effectifs (pour le personnel saisonnier et occasionnel) – CCT du 29/07/2005 |
| +0,57 % | Salaires minimums et effectifs | ||
| 145.00.00 | Entreprises horticoles, à l’exception des entreprises d’implantation et d’entretien des parcs et jardins | +0,57 % | Salaires minimums et effectifs |
| 148.03.00 | Fabrication industrielle et fabrication artisanale de fourrure | +0,05 EUR (40h/semaine) | Salaires minimums et effectifs – CCT du 23/03/2005 |
| 149.01.00 | Electriciens : installation et distribution | +2,08 % | Salaires minimums et effectifs |
| 150.00.00 | Poterie ordinaire en terre commune | +1 % | Salaires minimums et effectifs – CCT du 24/05/2005 |
| 152.00.00 | Institutions subsidiées de l'enseignement libre - Communauté française | +1 % | Salaires minimums – CCT du 19/12/2005 |
| 152.00.00 | Institutions subsidiées de l'enseignement libre - Communauté flamande | +0,53 EUR | Salaires minimums et effectifs - CCT du 24/05/2007 |
| 207.00.00 | Employés de l'industrie chimique | +10 EUR | Appointements minimums – CCT du 28/06/2005 |
| +16,50 EUR | Appointements effectifs des employés barémisés des entreprises qui ne sont pas liées par une CCT d'entreprise, ni par la CCT du 25/07/2005 fixant certaines conditions de travail pour les employés de l’industrie transformatrice de matières plastiques de la province de Flandre occidentale – CCT du 28/06/2005 | ||
| 209.00.00 | Employés des fabrications métalliques (uniquement pour les employeurs affiliés à AGORIA ou ayant adhéré à la CCT du 10/11/2005) | --- | Nouveaux appointements minimums - CCT 10/11/2005 |
| +0,35 % | Appointements effectifs dans les entreprises qui avaient déjà un plan de pension extra-légal avant le 11/06/2001 (pas d'adaptation si CCT d'entreprise conclue avant le 31/12/2005 concernant l'affectation de l'enveloppe d'entreprise et si l'entreprise est couverte par une CCT d'entreprise pour 2005-2006) - CCT 10/11/2005 | ||
| +6 EUR | Appointement minimum garanti - CCT 10/11/2005 | ||
| 215.00.00 | Employés de l'industrie de l'habillement et de la confection | +15 EUR (pro rata pour les employés à temps partiel) | Appointements minimums et effectifs – CCT du 20/06/2005 |
| 216.00.00 | Employés occupés chez les notaires | +0,45 % | Appointements minimums et effectifs |
| 218.00.00 | Commission paritaire nationale auxiliaire pour employés | +1,05 % | Appointements minimums et effectifs et revenu minimum mensuel moyen garanti |
| +18 EUR (pro rata pour les employés à temps partiel) | Appointements effectifs (sauf avantage équivalent) – CCT du 16/06/2005 | ||
| 219.00.00 | Organismes de contrôle agréés | +0,75 % | Appointements minimums - Accord national 2005-2006 du 09/12/2005 |
| +0,50 % | Appointements effectifs si la concertation au niveau de l’entreprise n’est pas lancée et/ou n’aboutit pas à un accord d’entreprise ou une CCT concernant l'affectation de 0,50 % de la masse salariale des employés pour le financement d'avantages complémentaires, d'augmentations salariales ou d'autres améliorations des conditions de travail avant le 31 janvier 2006 - Accord national 2005-2006 du 09/12/2005 | ||
| 220.00.00 | Employés de l'industrie alimentaire (membres de FEVIA) | +2,08 % | Appointements minimums et effectifs |
| 224.00.00 | Employés des métaux non-ferreux | +0,375 % | Appointements minimums – CCT du 17/06/2005 |
| +0,375 % | Appointement minimum garanti – CCT du 17/06/2005 | ||
| 226.00.00 | Employés du commerce international, du transport et des branches d'activité connexes | +20 EUR (pro rata pour les employés à temps partiel | Appointements minimums et effectifs - CCT du 01/06/2005 |
| 227.00.00 | Secteur audiovisuel | +25 EUR | Appointements effectifs – CCT du 24/05/2005 |
| 302.00.00 | Industrie hôtelière | +2,109 % | Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
| --- | Adaptation de la prime pour prestations de nuit | ||
| 306.00.00 | Entreprises d'assurances | +0,04286 % | Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
| 307.00.00 | Entreprises de courtage et agences d'assurances | +1 % | Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant au minimum. Pour les rém. effectives: l'augmentation est utilisée pour octroyer ou compléter une PFA. Si une PFA complète est déjà octroyée, octroi d'avantages sociaux en accord avec la délégation syndicale ou avec le travailleur individuel - CCT 9/01/2006 |
| 308.00.00 | Sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation | +0,04 % | Rémunérations minimums |
| 309.00.00 | Sociétés de bourse | +2,5% | Rémunérations minimums - CCT du 30/11/2005 |
| +0,04285 % | Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums | ||
| 310.00.00 | Banques | +0,04 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 313.00.00 | Pharmacies et offices de tarification | +1 % | Rémunérations minimums – CCT du 27/06/2005 |
| 315.02.00 | Compagnies aériennes autres que la SABENA | --- | Revenu minimum mensuel moyen: nouveau montant - CCT du 16/11/2005 |
| 317.00.00 | Services de gardiennage et/ou de surveillance - Ouvriers | --- | Adaptation de la prime pour prestation du dimanche, pour les prestations durant les 11 jours fériés légaux et de la prime de nuit |
| 318.01.00 | Services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone - Région wallonne | --- | Adaptation des barèmes des aides familiales et des gardes à domicile - CCT 19/12/2005 |
| 319.02.00 | Etablissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone - Institutions ou services pour personnes handicapées dans le cadre de l'accueil, de l'hébergement, des aides à la vie journalière ou de l'aide précoce, ou des services d'accompagnement - Région wallonne | --- | Nouveaux barèmes de base - CCT du 08/12/2005 |
| 320.00.00 | Entreprises de pompes funèbres | +1,5 % | Rémunérations minimums et effectives - CCT 13/06/2005 |
| 327.02.00 | Entreprises de travail adapté agréées et subventionnées par la Commission Communautaire Française | + 1% | Rémunérations minimums et effectives pour les catégories 13 à 19 et les catégories 20 et 21 - CCT du 21/12/2005 |
| + 0,70 % | Rémunérations minimums et effectives pour les catégories 22 et 23 - CCT du 21/12/2005 |