Adaptations salariales au 1er janvier 2013

25.02.2016

Novembre 2012 Décembre 2012 Variation
Indice des prix à la consommation (base 2004) 121,65 121,66 +0,01
Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) 119,95 120,06 +0,11
Indice-santé - Moyenne à quatre mois 119,70 119,85

La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.

Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras.  En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.

Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.


Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides.  Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.


 

N° C.P. Commission paritaire Adaptation salariale Base application
102.01.00 Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler de la province de Hainaut +1 % Salaires minimums et effectifs
102.03.00 Carrières de porphyre des provinces du Brabant wallon et de Hainaut et des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon +0,02 EUR Salaires minimums et effectifs - CCT du 29/06/2011

102.09.00

Industrie des carrières de calcaire non taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à dolomies de tout le territoire du Royaume

---

Paiement de la prime d'ancienneté

110.00.00 Entretien du textile +2,4 % Salaires minimums et effectifs

111.01.00

111.02.00

Constructions métallique, mécanique et électrique - Entreprises industrielles et entreprises artisanales:

  • Province du Brabant wallon;
  • Bruxelles;
  • Namur;
  • Charleroi;
  • Provinces de Liège et de Luxembourg;
  • Région du centre;
  • Hainaut occidental;
  • Mons-Borinage.
+0,15 % Salaires effectifs - Accord National 2011-2012 du 11/07/2011

111.01.06

111.02.06

Constructions métallique, mécanique et électrique - Entreprises industrielles et entreprises artisanales - Province de Namur

---

Avance sur la prime de fin d'année 2013

111.01.07

111.02.07

Constructions métallique, mécanique et électrique - Entreprises industrielles et entreprises artisanales - Provinces de Liège et de Luxembourg --- Avance sur la prime de fin d'année 2013
111.03.00 Entreprises de montage des ponts et charpentes métalliques +0,15 % Salaires effectifs dans les entreprises où l'augmentation de la cotisation pour le fonds de pension sectoriel a été convertie en augmentation salariale - Accord National 2011-2012 du 11/07/2011
--- Augmentation de l'indemnité vestimentaire et de la prime de séparation
117.00.00 Industrie et commerce du pétrole 119,85 % Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base
118.00.00

Industrie alimentaire, sauf:

- Boulangeries, pâtisseries qui fabriquent des produits "frais" de consommation immédiate à très court délai de conservation et salons de consommation annexés à une pâtisserie (118.03.00);

- Tueries de volailles (118.11.05).

+2,4 % Salaires minimums et effectifs
Boulangeries, pâtisseries qui fabriquent des produits "frais" de consommation immédiate à très court délai de conservation et salons de consommation annexés à une pâtisserie (118.03.00) +2,4 % Salaires minimums et effectifs et prime du week-end
Tueries de volailles (118.11.05) +2,4 % Salaires minimums et effectifs et prime d'assiduité
119.00.00 Commerce alimentaire +2,35 % Salaires minimums et effectifs
--- Paiement de la prime annuelle de janvier - CCT du 08/06/2009
120.03.00 Fabrication et commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement +0,68 % Salaires minimums et effectifs
121.00.00 Entreprises de nettoyage et de désinfection +0,63 % Salaires minimums et effectifs, primes diverses et indemnité vêtements de travail
+2 % Indemnité journalière pour missions de service
124.00.00 Construction +0,38607 % Salaires minimums et salaires effectifs pour la part correspondant aux minimums
--- Adaptation des indemnités de logement et de nourriture
125.01.00 Exploitations forestières +0,38 % Salaires minimums
125.02.00 Scieries et industries connexes +0,38 % Salaires minimums et effectifs
125.03.00 Commerce du bois +0,38 % Salaires minimums et effectifs
126.00.00 Ameublement et industrie transformatrice du bois +0,58 % Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums et allocation complémentaire de prépension
127.00.00 Commerce de combustibles +0,1 EUR

Salaires minimums et effectifs - CCT du 25/11/2011

128.01.00 Tannerie et commerce de cuirs et peaux bruts +0,41 % Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence
128.02.00 Industrie de la chaussure, des bottiers et des chausseurs +0,41 % Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence
128.03.00 Maroquinerie et ganterie +0,41 % Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence
128.05.00 Sellerie, fabrication de courroies et articles industriels en cuir +0,41 % Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence
128.06.00 Chaussures orthopédiques +0,41 % Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence
130.00.00 Imprimerie, arts graphiques et journaux (à l'exception des entreprises de journaux) --- Indexation de l'indemnité repas des ouvriers
132.00.00 Entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles +0,61 % Salaires minimums et effectifs, indemnités journalières de nourriture et de logement ainsi que la prime de séparation
133.02.00 Tabacs à fumer, à mâcher et à priser +0,41 % Salaires minimums et effectifs
136.00.00 Transformation du papier et du carton +0,68 % Salaires minimums et effectifs
140.01.01 Services réguliers - Personnel roulant - Région flamande (VVM) +2 % Salaires minimums et effectifs
Services réguliers - Personnel roulant - Région wallonne (S.R.W.T.) +2 % Salaires minimums et effectifs

140.02.00

Entreprises de taxis  - Chauffeurs

---

Paiement de la prime d'ancienneté - CCT du 15/09/2011

140.03.00 Transport routier et logistique pour compte de tiers +2,3 % Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums, primes et indemnités diverses
140.04.00 Assistance en escale dans les aéroports +2,3 % Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums

140.05.00

Déménagement

---

Paiement de la prime d'ancienneté - CCT du 20/10/2011

142.01.00 Récupération de métaux +2,3 % Salaires minimums et effectifs
142.04.00 Récupération de produits divers +2,3 % Salaires minimums et effectifs
144.00.00 Agriculture +2,39 % Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail
145.01.00 Floriculture +2,39 % Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail
145.02.00 Viticulture +2,39 % Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail
145.03.00 Pépinières +2,39 % Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail
145.04.00 Entreprises d'implantation et d'entretien de parcs et jardins +2,39 % Salaires minimums et effectifs, indemnité logement et repas et allocation pour vêtements de travail
145.05.00 Fructiculture +2,39 % Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail
145.06.00 Cultures maraîchères et semences horticoles +2,39 % Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail
145.07.00 Champignons et truffes +2,39 % Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail
145.08.00 Entreprises de pulvérisation dans l'horticulture +2,39 % Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail
146.00.00 Entreprises forestières +0,58 % Salaires minimums et effectifs
149.01.00 Electriciens : installation et distribution +2,3 % Salaires minimums et effectifs
152.00.00 Institutions subsidiées de l'enseignement libre +2 % Salaires minimums et effectifs
203.00.00 Employés des carrières de petit granit --- Abrogation de l'âge d'entrée pour toutes les catégories et adaptation du progrès de l'expérience - CCT du 22/04/2014
216.00.00 Employés occupés chez les notaires +0,42 % Appointements minimums et effectifs
218.00.00 Nationale auxiliaire pour employés +2,35 % Appointements minimums et effectifs et revenu minimum mensuel moyen garanti
220.00.00 Employés de l'industrie alimentaire +2,4 % Appointements minimums et effectifs

---

Octroi des éco-chèques - CCT du 12/01/2011

222.00.00 Employés de la transformation du papier et du carton +0,68 % Appointements minimums et effectifs
224.00.00 Employés des métaux non-ferreux +0,17 %

Appointements de base, primes d'équipe et de production non exprimés en pourcentage et appointements barémiques s'il n'y a pas de CCT d'entreprise conclue au plus tard le 30/11/2011 relative à l'affectation du budget d'assurance transférable de 0,20% de la masse salariale (assurance hospitalisation ou assurance groupe) ou relative à l'affectation du budget transférable de 0,17% de la masse salariale (augmentation salariale ou autres avantages) - CCT du 27/06/2011
Les appointements minimums restent inchangés.

225.00.00 Employés des institutions de l'enseignement libre subventionné +2 % Salaires minimums et effectifs

302.00.00

Industrie hôtelière

---

Augmentation conventionnelle pour les rémunérations minimums: montant par catégorie professionnelle et par année de fonction - CCT 11.02.2008

+2,395 % Rémunérations minimums et effectives, complément salarial de flexibilité dans les entreprises de catering, prime pour prestations de nuit et indemnités pour uniformes de travail

---

Nouveaux salaires journaliers forfaitaires

304.00.00 Spectacle +2 % Rémunérations minimums et effectives
--- Nouveaux montants indemnités repas
306.00.00 Entreprises d'assurances +2,30474 % Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums
308.00.00 Sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation +0,28 % Rémunérations minimums
309.00.00 Sociétés de bourse +0,2761 % Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums
310.00.00 Banques +0,28 % Rémunérations minimums et effectives
314.00.00 Coiffure et soins de beauté

+2,5 %

Salaires minimums dans le secteur des Soins de beauté - CCT 27/08/2012

+0,5 EUR

Salaires minimums de la catégorie II dans le secteur de la coiffure - CCT 27/08/2012

+0,75 EUR

Salaires minimums des catégories III, IV et V dans le secteur de la coiffure - CCT 27/08/2012

317.00.00 Services de gardiennage et/ou de surveillance +2 % Rémunérations minimums et effectives
318.01.00 Services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté Germanophone +2 % Rémunérations minimums et effectives et indemnité pour le nettoyage et l'entretien des vêtements de travail
318.02.00 Services des aides familiales et les aides seniors de la Communauté flamande +2 % Rémunérations minimums et effectives
319.01.00 Etablissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande +2 % Rémunérations minimums et effectives(barèmes de base portés à 126,82%)
319.02.00 Etablissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone +2 % Rémunérations minimums et effectives
323.00.00 Gestion d'immeubles, agents immobiliers et travailleurs domestiques +2,35 % Rémunérations minimums et effectives
326.00.00 Industrie du gaz et de l'électricité 119,85 % Pourcentage à appliquer sur le barème de base
327.01.00 Entreprises de travail adapté subsidiés par la Communauté flamande ou par la Commission communautaire flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés par la Communauté flamande - Ateliers sociaux - Personnel d'encadrement +2 % Rémunérations minimums et effectives(barèmes de base portés à 126,82%)
329.00.00 Secteur socio-culturel +2 % Rémunérations minimums et effectives
329.01.00 Secteur socio-culturel de la communauté flamande +2 % Rémunérations minimums et effectives(barèmes de base portés à 126,82%)
Diffusion de la culture --- Nouveaux barèmes minimums (CCT du 27/06/2013)
Fédérations sportives --- Nouveaux barèmes minimums (CCT du 11/06/2013)
329.02.00 Secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région Wallonne +2 % Rémunérations minimums et effectives
--- Adaptation des frais de mission
329.03.00 Organisations socio-culturelles fédérales et bicommunautaires +2 % Rémunérations minimums et effectives
330.01.20 Maisons de repos et maisons de repos et de soins et centres de soins de jour pour les personnes âgées --- Octroi de l'échelle 1.35 aux aides-soignants - CCT 7/11/2013
330.01.30 Services de soins infirmiers à domicile --- Octroi de l'échelle 1.35 aux aides-soignants - CCT 7/11/2013
330.01.41 Centres de revalidation en Région flamande et centres de revalidation néerlandophones situés en Région bruxelloise --- Octroi de l'échelle 1.35 aux aides-soignants - CCT 7/11/2013
330.01.42 Centres de revalidation autonomes en Région wallonne et centres de revalidation autonomes francophones situés en Région bruxelloise --- Octroi de l'échelle 1.35 aux aides-soignants - CCT 7/11/2013
330.01.50 Maisons médicales et services du sang de la Croix-Rouge de Belgique --- Octroi de l'échelle 1.35 aux aides-soignants - CCT 7/11/2013
331.00.10 Kinderopvang - Kinderopvang erkend en gesubsidieerd door Kind en Gezin +2 %

Rémunérations minimums et effectives et rémunération minimum garantie (barèmes de base portés à 126,82 %)

et

suppression des âges d'entrée - CCT 10/02/2014

331.00.20 Welzijns- en gezondheidsinstellingen en -diensten - Centra geestelijke gezondheidszorg +2 % Rémunérations minimums et effectives et rémunération minimum garantie (barèmes de base portés à 160,84 %)
Welzijns- en gezondheidsinstellingen en -diensten - Ontwikkelingsstoornissen, tele-onthaal en vertrouwenscentra kindermishandeling +2 %

Rémunérations minimums et effectives et rémunération minimum garantie (barèmes de base portés à 126,82 %)

et

suppression des âges d'entrée - CCT 10/02/2014

333.00.00 Commission paritaire pour les attractions touristiques  +2,35 % Rémunérations minimums et effectives
+20 EUR

Rémunérations minimums des classes 2, 3 et 4 - CCT du 30/06/2011