Adaptations salariales au 1er janvier 2013
25.02.2016
Novembre 2012 | Décembre 2012 | Variation | |
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Indice des prix à la consommation (base 2004) | 121,65 | 121,66 | +0,01 |
Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) | 119,95 | 120,06 | +0,11 |
Indice-santé - Moyenne à quatre mois | 119,70 | 119,85 |
La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
N° C.P. | Commission paritaire | Adaptation salariale | Base application |
---|---|---|---|
102.01.00 | Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler de la province de Hainaut | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
102.03.00 | Carrières de porphyre des provinces du Brabant wallon et de Hainaut et des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon | +0,02 EUR | Salaires minimums et effectifs - CCT du 29/06/2011 |
102.09.00 |
Industrie des carrières de calcaire non taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à dolomies de tout le territoire du Royaume |
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Paiement de la prime d'ancienneté |
110.00.00 | Entretien du textile | +2,4 % | Salaires minimums et effectifs |
111.01.00 111.02.00 |
Constructions métallique, mécanique et électrique - Entreprises industrielles et entreprises artisanales:
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+0,15 % | Salaires effectifs - Accord National 2011-2012 du 11/07/2011 |
111.01.06 111.02.06 |
Constructions métallique, mécanique et électrique - Entreprises industrielles et entreprises artisanales - Province de Namur |
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Avance sur la prime de fin d'année 2013 |
111.01.07 111.02.07 |
Constructions métallique, mécanique et électrique - Entreprises industrielles et entreprises artisanales - Provinces de Liège et de Luxembourg | --- | Avance sur la prime de fin d'année 2013 |
111.03.00 | Entreprises de montage des ponts et charpentes métalliques | +0,15 % | Salaires effectifs dans les entreprises où l'augmentation de la cotisation pour le fonds de pension sectoriel a été convertie en augmentation salariale - Accord National 2011-2012 du 11/07/2011 |
--- | Augmentation de l'indemnité vestimentaire et de la prime de séparation | ||
117.00.00 | Industrie et commerce du pétrole | 119,85 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
118.00.00 |
Industrie alimentaire, sauf: - Boulangeries, pâtisseries qui fabriquent des produits "frais" de consommation immédiate à très court délai de conservation et salons de consommation annexés à une pâtisserie (118.03.00); - Tueries de volailles (118.11.05). |
+2,4 % | Salaires minimums et effectifs |
Boulangeries, pâtisseries qui fabriquent des produits "frais" de consommation immédiate à très court délai de conservation et salons de consommation annexés à une pâtisserie (118.03.00) | +2,4 % | Salaires minimums et effectifs et prime du week-end | |
Tueries de volailles (118.11.05) | +2,4 % | Salaires minimums et effectifs et prime d'assiduité | |
119.00.00 | Commerce alimentaire | +2,35 % | Salaires minimums et effectifs |
--- | Paiement de la prime annuelle de janvier - CCT du 08/06/2009 | ||
120.03.00 | Fabrication et commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement | +0,68 % | Salaires minimums et effectifs |
121.00.00 | Entreprises de nettoyage et de désinfection | +0,63 % | Salaires minimums et effectifs, primes diverses et indemnité vêtements de travail |
+2 % | Indemnité journalière pour missions de service | ||
124.00.00 | Construction | +0,38607 % | Salaires minimums et salaires effectifs pour la part correspondant aux minimums |
--- | Adaptation des indemnités de logement et de nourriture | ||
125.01.00 | Exploitations forestières | +0,38 % | Salaires minimums |
125.02.00 | Scieries et industries connexes | +0,38 % | Salaires minimums et effectifs |
125.03.00 | Commerce du bois | +0,38 % | Salaires minimums et effectifs |
126.00.00 | Ameublement et industrie transformatrice du bois | +0,58 % | Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums et allocation complémentaire de prépension |
127.00.00 | Commerce de combustibles | +0,1 EUR |
Salaires minimums et effectifs - CCT du 25/11/2011 |
128.01.00 | Tannerie et commerce de cuirs et peaux bruts | +0,41 % | Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence |
128.02.00 | Industrie de la chaussure, des bottiers et des chausseurs | +0,41 % | Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence |
128.03.00 | Maroquinerie et ganterie | +0,41 % | Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence |
128.05.00 | Sellerie, fabrication de courroies et articles industriels en cuir | +0,41 % | Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence |
128.06.00 | Chaussures orthopédiques | +0,41 % | Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence |
130.00.00 | Imprimerie, arts graphiques et journaux (à l'exception des entreprises de journaux) | --- | Indexation de l'indemnité repas des ouvriers |
132.00.00 | Entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles | +0,61 % | Salaires minimums et effectifs, indemnités journalières de nourriture et de logement ainsi que la prime de séparation |
133.02.00 | Tabacs à fumer, à mâcher et à priser | +0,41 % | Salaires minimums et effectifs |
136.00.00 | Transformation du papier et du carton | +0,68 % | Salaires minimums et effectifs |
140.01.01 | Services réguliers - Personnel roulant - Région flamande (VVM) | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
Services réguliers - Personnel roulant - Région wallonne (S.R.W.T.) | +2 % | Salaires minimums et effectifs | |
140.02.00 |
Entreprises de taxis - Chauffeurs |
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Paiement de la prime d'ancienneté - CCT du 15/09/2011 |
140.03.00 | Transport routier et logistique pour compte de tiers | +2,3 % | Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums, primes et indemnités diverses |
140.04.00 | Assistance en escale dans les aéroports | +2,3 % | Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums |
140.05.00 |
Déménagement |
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Paiement de la prime d'ancienneté - CCT du 20/10/2011 |
142.01.00 | Récupération de métaux | +2,3 % | Salaires minimums et effectifs |
142.04.00 | Récupération de produits divers | +2,3 % | Salaires minimums et effectifs |
144.00.00 | Agriculture | +2,39 % | Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail |
145.01.00 | Floriculture | +2,39 % | Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail |
145.02.00 | Viticulture | +2,39 % | Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail |
145.03.00 | Pépinières | +2,39 % | Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail |
145.04.00 | Entreprises d'implantation et d'entretien de parcs et jardins | +2,39 % | Salaires minimums et effectifs, indemnité logement et repas et allocation pour vêtements de travail |
145.05.00 | Fructiculture | +2,39 % | Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail |
145.06.00 | Cultures maraîchères et semences horticoles | +2,39 % | Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail |
145.07.00 | Champignons et truffes | +2,39 % | Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail |
145.08.00 | Entreprises de pulvérisation dans l'horticulture | +2,39 % | Salaires minimums et effectifs et allocation pour vêtements de travail |
146.00.00 | Entreprises forestières | +0,58 % | Salaires minimums et effectifs |
149.01.00 | Electriciens : installation et distribution | +2,3 % | Salaires minimums et effectifs |
152.00.00 | Institutions subsidiées de l'enseignement libre | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
203.00.00 | Employés des carrières de petit granit | --- | Abrogation de l'âge d'entrée pour toutes les catégories et adaptation du progrès de l'expérience - CCT du 22/04/2014 |
216.00.00 | Employés occupés chez les notaires | +0,42 % | Appointements minimums et effectifs |
218.00.00 | Nationale auxiliaire pour employés | +2,35 % | Appointements minimums et effectifs et revenu minimum mensuel moyen garanti |
220.00.00 | Employés de l'industrie alimentaire | +2,4 % | Appointements minimums et effectifs |
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Octroi des éco-chèques - CCT du 12/01/2011 |
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222.00.00 | Employés de la transformation du papier et du carton | +0,68 % | Appointements minimums et effectifs |
224.00.00 | Employés des métaux non-ferreux | +0,17 % |
Appointements de base, primes d'équipe et de production non exprimés en pourcentage et appointements barémiques s'il n'y a pas de CCT d'entreprise conclue au plus tard le 30/11/2011 relative à l'affectation du budget d'assurance transférable de 0,20% de la masse salariale (assurance hospitalisation ou assurance groupe) ou relative à l'affectation du budget transférable de 0,17% de la masse salariale (augmentation salariale ou autres avantages) - CCT du 27/06/2011 |
225.00.00 | Employés des institutions de l'enseignement libre subventionné | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
302.00.00 |
Industrie hôtelière |
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Augmentation conventionnelle pour les rémunérations minimums: montant par catégorie professionnelle et par année de fonction - CCT 11.02.2008 |
+2,395 % | Rémunérations minimums et effectives, complément salarial de flexibilité dans les entreprises de catering, prime pour prestations de nuit et indemnités pour uniformes de travail | ||
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Nouveaux salaires journaliers forfaitaires |
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304.00.00 | Spectacle | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
--- | Nouveaux montants indemnités repas | ||
306.00.00 | Entreprises d'assurances | +2,30474 % | Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
308.00.00 | Sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation | +0,28 % | Rémunérations minimums |
309.00.00 | Sociétés de bourse | +0,2761 % | Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
310.00.00 | Banques | +0,28 % | Rémunérations minimums et effectives |
314.00.00 | Coiffure et soins de beauté |
+2,5 % |
Salaires minimums dans le secteur des Soins de beauté - CCT 27/08/2012 |
+0,5 EUR |
Salaires minimums de la catégorie II dans le secteur de la coiffure - CCT 27/08/2012 |
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+0,75 EUR |
Salaires minimums des catégories III, IV et V dans le secteur de la coiffure - CCT 27/08/2012 |
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317.00.00 | Services de gardiennage et/ou de surveillance | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
318.01.00 | Services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté Germanophone | +2 % | Rémunérations minimums et effectives et indemnité pour le nettoyage et l'entretien des vêtements de travail |
318.02.00 | Services des aides familiales et les aides seniors de la Communauté flamande | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
319.01.00 | Etablissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande | +2 % | Rémunérations minimums et effectives(barèmes de base portés à 126,82%) |
319.02.00 | Etablissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
323.00.00 | Gestion d'immeubles, agents immobiliers et travailleurs domestiques | +2,35 % | Rémunérations minimums et effectives |
326.00.00 | Industrie du gaz et de l'électricité | 119,85 % | Pourcentage à appliquer sur le barème de base |
327.01.00 | Entreprises de travail adapté subsidiés par la Communauté flamande ou par la Commission communautaire flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés par la Communauté flamande - Ateliers sociaux - Personnel d'encadrement | +2 % | Rémunérations minimums et effectives(barèmes de base portés à 126,82%) |
329.00.00 | Secteur socio-culturel | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
329.01.00 | Secteur socio-culturel de la communauté flamande | +2 % | Rémunérations minimums et effectives(barèmes de base portés à 126,82%) |
Diffusion de la culture | --- | Nouveaux barèmes minimums (CCT du 27/06/2013) | |
Fédérations sportives | --- | Nouveaux barèmes minimums (CCT du 11/06/2013) | |
329.02.00 | Secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région Wallonne | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
--- | Adaptation des frais de mission | ||
329.03.00 | Organisations socio-culturelles fédérales et bicommunautaires | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
330.01.20 | Maisons de repos et maisons de repos et de soins et centres de soins de jour pour les personnes âgées | --- | Octroi de l'échelle 1.35 aux aides-soignants - CCT 7/11/2013 |
330.01.30 | Services de soins infirmiers à domicile | --- | Octroi de l'échelle 1.35 aux aides-soignants - CCT 7/11/2013 |
330.01.41 | Centres de revalidation en Région flamande et centres de revalidation néerlandophones situés en Région bruxelloise | --- | Octroi de l'échelle 1.35 aux aides-soignants - CCT 7/11/2013 |
330.01.42 | Centres de revalidation autonomes en Région wallonne et centres de revalidation autonomes francophones situés en Région bruxelloise | --- | Octroi de l'échelle 1.35 aux aides-soignants - CCT 7/11/2013 |
330.01.50 | Maisons médicales et services du sang de la Croix-Rouge de Belgique | --- | Octroi de l'échelle 1.35 aux aides-soignants - CCT 7/11/2013 |
331.00.10 | Kinderopvang - Kinderopvang erkend en gesubsidieerd door Kind en Gezin | +2 % |
Rémunérations minimums et effectives et rémunération minimum garantie (barèmes de base portés à 126,82 %) et suppression des âges d'entrée - CCT 10/02/2014 |
331.00.20 | Welzijns- en gezondheidsinstellingen en -diensten - Centra geestelijke gezondheidszorg | +2 % | Rémunérations minimums et effectives et rémunération minimum garantie (barèmes de base portés à 160,84 %) |
Welzijns- en gezondheidsinstellingen en -diensten - Ontwikkelingsstoornissen, tele-onthaal en vertrouwenscentra kindermishandeling | +2 % |
Rémunérations minimums et effectives et rémunération minimum garantie (barèmes de base portés à 126,82 %) et suppression des âges d'entrée - CCT 10/02/2014 |
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333.00.00 | Commission paritaire pour les attractions touristiques | +2,35 % | Rémunérations minimums et effectives |
+20 EUR |
Rémunérations minimums des classes 2, 3 et 4 - CCT du 30/06/2011 |