Adaptations salariales au 1er juillet 2014
09.10.2014
| Mai 2014 | Juin 2014 | Variation | |
|---|---|---|---|
| Indice des prix à la consommation (base 2004) | 100,30 | 100,38 | +0,08 |
| Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) | 100,29 | 100,34 | +0,05 |
| Indice-santé - Moyenne à quatre mois | 100,57 | 100,47 |
La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
| N° CP | Commission paritaire | Adaptation salariale | Base application |
|---|---|---|---|
| 102.06.00 | Industrie des carrières de gravier et de sables exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant flamand, exploitations de sable blanc exceptées | --- | Octroi de la prime d'ancienneté - CCT 03/07/2013 |
| 106.01.00 | Fabriques de ciment | --- | Octroi de chèque-cadeau - CCT 24/09/2013 |
| 111.01.00 | Constructions métallique, mécanique et électrique - Entreprises industrielles | +0,53 % | Salaires minimums et effectifs ET salaire minimum garanti |
| --- | Adaptation des indemnités pour les apprentis industriels | ||
| 111.02.00 | Constructions métallique, mécanique et électrique - Entreprises artisanales | +0,53 % | Salaires minimums et effectifs ET salaire minimum garanti |
| --- | Adaptation des indemnités pour les apprentis industriels | ||
| 111.03.00 | Entreprises de montage de ponts et charpentes métalliques | +0,53 % | Salaires minimums et effectifs |
| 115.03.00 | Miroiterie et fabrication de vitraux d'art | --- | Octroi d'éco-chèques - CCT 09/04/2014 |
| 117.00.00 | Industrie et commerce du pétrole | 100,47 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
| 121.00.00 | Entreprises de nettoyage et de désinfection | +0,33 % | Salaires minimums et effectifs ET primes diverses ET indemnité vêtements de travail |
| 124.00.00 | Construction | +0,16926 % | Salaires minimums et salaires effectifs pour la part correspondant aux minimums |
| --- | Indemnités de logement et de nourriture ET barème étudiants | ||
| 125.01.00 | Exploitations forestières | +0,16 % | Salaires minimums |
| 125.02.00 | Scieries et industries connexes | +0,16 % | Salaires minimums et effectifs |
| --- | Octroi d'éco-chèques - CCT 28/06/2013 | ||
| 125.03.00 | Commerce du bois | +0,16 % | Salaires minimums et effectifs |
| --- | Octroi d'éco-chèques - CCT 27/01/2014 | ||
| 127.00.00 | Commerce de combustibles | +0,14 % | Indemnité R.G.P.T. |
| 128.01.00 | Tannerie et commerce de cuirs et peaux bruts | +0,06 % | Salaires minimums et effectifs ET indemnités de sécurité d'existence |
| 128.02.00 | Industrie de la chaussure, des bottiers et des chausseurs | +0,06 % | Salaires minimums et effectifs ET indemnités de sécurité d'existence |
| 128.03.00 | Maroquinerie et ganterie | +0,06 % | Salaires minimums et effectifs ET indemnités de sécurité d'existence |
| 128.05.00 | Sellerie, fabrication de courroies et articles industriels en cuir | +0,06 % | Salaires minimums et effectifs ET indemnités de sécurité d'existence |
| 128.06.00 | Chaussures orthopédiques | +0,06 % | Salaires minimums et effectifs ET indemnités de sécurité d'existence |
| 130.00.00 | Imprimerie, arts graphiques et journaux - Imprimeries de labeur | --- | Intégration de 9 fonctions de référence dans la classification de fonctions - CCT 16/05/2014 |
| 133.00.00 | Industrie des tabacs | +0,04 % | Salaires minimums et effectifs |
| 136.00.00 | Transformation du papier et du carton | +0,24 % | Salaires minimums et effectifs |
| 140.01.01 | Services réguliers - Personnel roulant S.R.W.T. | --- | Octroi d'un avantage non-récurrent |
| 140.01.02 | Services réguliers spécialisés - Personnel roulant | +0,27 % | Indemnité RGPT |
| 143.00.00 | Pêche maritime - Secteur des entrepôts | --- | Octroi d'éco-chèques - CCT 04/07/2013 |
| 202.00.00 (sauf 202.01) | Employés du commerce de détail alimentaire | --- | 1ère phase de la suppression progressive des barèmes des jeunes: les jeunes de 20 ans ont droit à la rémunération à 100 %, telle qu'accordée aux jeunes de 21 ans pour la catégorie de fonction concernée - Accord sectoriel 2013-2014 |
| 209.00.00 | Employés des fabrications métalliques | +0,53 % | Appointements minimums et effectifs ET appointement minimum garanti ET plafond pour l'intervention de l'employeur dans les frais de déplacement (à l'exception des entreprises de la province de Limbourg) |
| 220.00.00 | Employés de l'industrie alimentaire | --- | Octroi d'une prime annuelle de 4,18 % dans certaines entreprises - CCT 23/06/2011 |
| 222.00.00 | Employés de la transformation du papier et du carton | +0,24 % | Appointements minimums et effectifs |
| 227.00.00 | Secteur audio-visuel | --- | Octroi d'éco-chèques - CCT 21/10/2011 |
| 304.00.00 | Spectacle | --- | Fin du régime transitoire dans le secteur des spectacles d'art dramatique d'expression scénique en Région wallonne et en Région de Bruxelles-capitale - CCT 18/06/2013 |
| 308.00.00 | Sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation | - 0,18 % | Rémunérations minimums |
| 309.00.00 | Sociétés de bourse | - 0,1788 % | Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
| 310.00.00 | Banques | - 0,18 % | Rémunérations minimums et effectives |
| --- | Octroi d'éco-chèques - CCT 30/08/2011 | ||
| 311.00.00 | Grandes entreprises de vente au détail | --- | 1ère phase de la suppression progressive des barèmes des jeunes: les jeunes de 20 ans ont droit à la rémunération à 100 %, telle qu'accordée aux jeunes de 21 ans pour la catégorie de fonction concernée - Accord sectoriel 2013-2014 |
| 314.00.00 | Coiffure et soins de beauté | --- | Nouvelles classification professionnelle et nouveaux barèmes pour le secteur du Fitness - CCT 19/06/2014 |
| 322.01.00 | Entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité | --- | Adaptation des indemnités de vêtements de travail - CCT 07/05/2014 |
| 326.00.00 | Industrie du gaz et de l'électricité | 100,47 % | Pourcentage à appliquer sur le barème de base |
| --- | Octroi d'une prime liée à l'évolution du dividende (nouveaux statuts et entreprises de réseaux) - CCT 29/09/2003 | ||
| 329.01.00 | Secteur socio-culturel de la Communauté flamande - Secteur de l'environnement | --- | Nouveaux barèmes minimums - CCT 27/06/2013 |