Adaptations salariales au 1er juin 2005
09.12.2005
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Avril 2005 |
Mai 2005 |
Variation |
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L'indice des prix à la consommation (base 1996) |
117,68 |
117,85 |
0,17 |
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Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) |
115,87 |
116,09 |
0,22 |
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Indice-santé - Moyenne à quatre mois |
115,43 |
115,79 |
La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
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N° CP |
Commission paritaire |
Adaptation salariale |
Base d’application |
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102.08.00-00.00 |
Industrie des carrières et scieries de marbres de tout le territoire du Royaume |
+1 % |
Salaires minimums et effectifs |
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106.02.00-00.00 |
Industrie du béton |
+2 % |
Salaires minimums et effectifs |
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110.00.00-00.00 |
Entretien du textile |
+0,05 EUR |
Salaires minimums et effectifs – CCT 17/05/2005 |
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114.00.00-00.00 |
Industrie des briques |
+0,5 % |
Salaires minimums et effectifs |
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115.03.00-00.00 |
Miroiterie et fabrication de vitraux d’art | +0,5 % | Salaires minimums et effectifs – CCT 7/09/2005 |
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117.00.00-00.00 |
Industrie et commerce du pétrole |
115,79 % |
Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
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118.00.00-00.00 |
Industrie alimentaire, à l’exception de : - 118.03.00-00.00 |
+0,4 % |
Salaires minimums et effectifs (à défaut de CCT au niveau de l’entreprise) – CCT programmation sociale 2005-2006 |
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120.02.00-00.00 |
Préparation du lin |
+0,0372 EUR |
Salaires horaires minimums et effectifs - à partir du 1er lundi du mois |
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120.03.00-00.00 |
Fabrication et commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement |
+ 0,02 EUR |
Salaires minimums et effectifs – CCT 27/04/2005 |
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128.01.00-00.00 |
Tannerie et commerce de cuirs et de peaux bruts |
+ 0,10 EUR |
Salaires minimums et effectifs - CCT 23/06/05 |
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+ 0,10 EUR |
Indemnités de sécurité d'existence - CCT 23/06/05 |
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130.00.00-00.00 |
Imprimerie, arts graphiques et journaux |
+2 % |
Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums - à partir du 2ème lundi du mois |
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148.03.00-00.00 |
Fabrication industrielle et fabrication artisanale de fourrure |
+2 % |
Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums - à partir du 1er jour de la période de paie |
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218.00.00-00.00 |
Commission paritaire nationale auxiliaire pour employés |
+2 % |
Appointements minimums et effectifs |
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+2 % |
Revenu minimum mensuel moyen garanti |
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220.00.00-00.00 |
Employés de l'industrie alimentaire (non-affiliés à FEVIA) |
+2 % |
Appointements minimums et effectifs |
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303.01.00-00.00 |
Production de films |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
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+2 % |
Revenu minimum mensuel moyen garanti |
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303.02.00-00.00 |
Distribution de films |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |
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+2 % |
Revenu minimum mensuel moyen garanti |
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303.03.00-00.00 |
Exploitation de salles de cinéma |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |
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+2 % |
Indemnité pour travail de nuit |
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320.00.00-00.00 |
Pompes funèbres |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |
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321.00.00-00.00 |
Grossistes - répartiteurs de médicaments |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |
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323.00.00-00.00 |
Gestion d'immeubles et travailleurs domestiques |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |