Adaptations salariales au 1er mai 2016
29.04.2016
Mars 2016 | Avril 2016 | Variation | |
---|---|---|---|
Indice des prix à la consommation (base 2004) | 102,57 | 102,75 | +0,18 |
Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) | 103,47 | 103,53 | +0,06 |
Indice-santé - Moyenne à quatre mois | 100,61 | 100,93 |
La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
N° C.P. | Commission paritaire | Adaptation salariale | Base application |
---|---|---|---|
104.00.00 | Industrie sidérurgique | +2 % | Salaires effectifs et salaire minimum garanti |
105.00.00 | Métaux non-ferreux | +0,27 % | Salaires horaires de base, primes d'équipes et de production qui ne sont pas exprimées en pourcentage, ainsi que les salaires barémiques, salaire minimum garanti et indemnités de sécurité d'existence (chômage temporaire et maladie) |
115.00.00 | Industrie verrière | +2 % | Salaires minimums et effectifs et primes d'équipes |
115.03.00 | Miroiterie et autres et fabrication de vitraux d'art | +2 % | Salaires minimums et effectifs et primes d'équipes |
115.09.00 | Secteur professionnel auxiliaire du verre | +2 % | Salaires minimums et effectifs et primes d'équipes |
117.00.00 | Industrie et commerce du pétrole | 100,93 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
124.00.00 | Construction | --- | Octroi d'éco-chèques - CCT du 10/12/2015 |
130.00.00 | Imprimerie et arts graphiques | +2 % | Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums à partir du 2ème lundi du mois |
142.02.00 | Récupération de chiffons | +2 % | Salaires minimums et effectifs à partir du 1er lundi du mois |
210.00.00 | Employés de la sidérurgie | +2 % | Appointements effectifs des employés barémisés |
216.00.00 | Employés occupés chez les notaires | +0,07 % | Appointements minimums et effectifs |
224.00.00 | Métaux non-ferreux | +0,27 % | Appointements de base, primes d'équipes et de production qui ne sont pas exprimées en pourcentages, ainsi que les appointements barémiques applicables dans les entreprises ET Appointement minimum garanti |
226.00.00 | Employés du commerce international, du transport et des branches d'activité connexes | +15 EUR (pro rata pour les temps partiels) | Appointements minimums et effectifs - CCT du 30/06/2015 |
308.00.00 | Sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation | +0,27 % | Rémunérations minimums |
309.00.00 | Sociétés de bourse | +0,2682 % | Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
310.00.00 | Banques | +0,27 % | Rémunérations minimums et effectives |
311.00.00 | Grandes entreprises de vente au détail | +2 % | Rémunérations minimums et effectives et revenu minimum mensuel moyen garanti |
314.00.00 | Coiffure et soins de beauté | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
326.00.00 | Industrie du gaz et de l'électricité | 100,93 % | Pourcentage à appliquer sur le barème de base |