Adaptations salariales au 1er mars 2007
26.04.2007
| Janvier 2007 | Février 2007 | Variation | |
|---|---|---|---|
| L'indice des prix à la consommation (base 2004) | 105,20 | 105,77 | +0,57 |
| Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) | 104,92 | 105,46 | +0,54 |
| Indice-santé - Moyenne à quatre mois | 104,63 | 104,91 |
La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
| N° C.P. | Commission paritaire | Adaptation salariale | Base application |
| 102.08.00 | Industrie des carrières et scieries de marbres de tout le territoire du Royaume | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
| 113.01.00 | Industrie de la faïence et de la porcelaine, des articles sanitaires et des abrasifs et des poteries céramiques | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 113.02.00 | Entreprises de carreaux céramiques de revêtement et de pavement | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 113.03.00 | Produits réfractaires | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 117.00.00 | Industrie et commerce du pétrole | 104,91 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
| 120.02.00 | Préparation du lin | +0,0372 EUR | Salaires horaires minimums et effectifs à partir du 1er lundi du mois |
| 121.00.00 | Entreprises de nettoyage et de désinfection | --- | Introduction d'une nouvelle catégorie 8 - CCT du 05/03/2007 |
| --- | La prime pour travail en équipes successives et alternatives est intégrée dans le salaire horaire des travailleurs qualifiés appartenant aux catégories 8 de la classification des fonctions - CCT du 05/03/2007 | ||
| 140.06.00 | Entreprises de taxi - employeurs affiliés au GTL | +2 % | Salaire minimum des chauffeurs des services de location de voitures avec chauffeurs |
| 202.00.00 | Employés du commerce de détail alimentaire (à l'exception de la S.C.P. 202.01) | +1 % | Appointements minimums et effectifs et revenu minimum mensuel moyen garanti |
| 227.00.00 | Secteur audio-visuel | +2 % | Appointements minimums et effectives |
| 306.00.00 | Entreprises d'assurances | +0,40195 % | Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
| 308.00.00 | Sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation | +0,4 % | Rémunérations minimums |
| 309.00.00 | Sociétés de bourse | +0,40195 % | Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
| 310.00.00 | Banques | +0,4 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 313.00.00 | Pharmacies et offices de tarification | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 315.02.00 | Compagnies aériennes autres que la S.A. SABENA | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |