Adaptations salariales au 1er novembre 2007

26.06.2008

Septembre 2007 Octobre 2007 Variation
Iindice des prix à la consommation (base 2004) 106,54 107,10 +0,56
Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) 105,71 106,19 +0,48
Indice-santé - Moyenne à quatre mois 105,59 105,82

La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.

Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras.  En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.

Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.


Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides.  Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.


 

N° C.P. Commission paritaire Adaptation salariale Base application
102.08.00 Industrie des carrières et scieries de marbres de tout le territoire du Royaume +1 % Salaires minimums et effectifs
106.02.00 Industrie du béton +2 % Salaires minimums et effectifs
114.00.00 Industrie des briques +0,5 % Salaires minimums et effectifs
117.00.00 Industrie et commerce du pétrole 105,82 % Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base
120.02.00 Préparation du lin +0,0372 EUR Salaires horaires minimums et effectifs - à partir du 1er lundi du mois
140.05.00 Entreprises de déménagement, garde-meubles et activités connexes ---  Adaptation des indemnités d'éloignement et de séjour 
142.01.00 Récupération de métaux +0,7 % Salaires minimums et effectifs - CCT 26/06/2007
148.03.00 Fabrication industrielle et fabrication artisanale de fourrure +2 % Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums - à partir du 1er jour de la période de paie
215.00.00 Employés de l'industrie de l'habillement et de la confection +12 EUR (pro rata pour temps partiel) Appointements minimums et effectifs sauf si l'employeur a choisi une autre formule que celle de l'augmentation de la rémunération brute afin d'octroyer une augmentation du pouvoir d'achat à ses employés - CCT 10/09/2007
220.00.00 Employés de l'industrie alimentaire (non-affiliés à FEVIA) --- Harmonisation des barèmes en CP 220: alignement sur les appointements minimums FEVIA - CCT 26/11/2007
(non affiliés à FEVIA)  +2 %  Appointements effectifs
303.01.00 Production de films +2 % Rémunérations minimums et effectives des travailleurs entrés en service avant le 1/5/1988
303.02.00 Distribution de films +2 % Rémunérations minimums et effectives 
303.03.00 Exploitation de salles de cinéma +2 % Rémunérations minimums et effectives ET indemnités pour travail de nuit
303.04.00 Industries techniques du film +2 % Rémunérations minimums et effectives
306.00.00 Entreprises d'assurances +0,30332 % Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums
308.00.00 Sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation  +0,3 % Rémunérations minimums
+20 EUR Rémunérations minimums et effectives des travailleurs rémunérés moins de 20 EUR au-delà des barèmes - CCT 28/06/2007
309.00.00 Sociétés de bourse +0,30331 % Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums
+20 EUR (prorata pour les travailleurs à temps partiel) Rémunérations effectives des travailleurs dont la rémunération est égale ou est inférieure à 20 EUR au delà de la rémunération barémique sectorielle - CCT du 13/11/2007
310.00.00 Banques +0,3 % Rémunérations minimums et effectives
320.00.00 Pompes funèbres +2 % Rémunérations minimums et effectives
321.00.00 Grossistes - répartiteurs de médicaments +2 % Rémunérations minimums et effectives