Adaptations salariales au 1er octobre 2010

21.10.2010

Août 2010 Septembre 2010 Variation
Indice des prix à la consommation (base 2004) 113,89 114,25 +0,36
Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) 112,94 113,29 +0,35
Indice-santé - Moyenne à quatre mois 112,82 112,96

La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.

Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras.  En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.

Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.


Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides.  Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.


 

N° C.P. Commission paritaire Adaptation salariale Base application
109.00.00 Industrie de l'habillement et de la confection +1,42 % Salaires minimums et effectifs
117.00.00 Industrie et commerce du pétrole 112,96 % Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base
120.02.00 Préparation du lin +0,0372 EUR Salaires horaires minimums et effectifs à partir du 1er lundi du mois
124.00.00 Construction +0,57538 % Salaires minimums et salaires effectifs pour la part correspondant aux minimums
--- Adaptation des indemnités de logement et de nourriture
125.01.00 Exploitations forestières +0,57 % Salaires minimums
125.02.00 Scieries et industries connexes +0,57 % Salaires minimums et effectifs
125.03.00 Commerce du bois +0,57 % Salaires minimums et effectifs
126.00.00 Ameublement et industrie transformatrice du bois +0,58 % Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums et allocation complémentaire de prépension
128.01.00 Tannerie et commerce de cuirs et peaux bruts +0,53 % Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence
128.02.00 Industrie de la chaussure, des bottiers et des chausseurs +0,53 % Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence
128.03.00 Maroquinerie et ganterie +0,53 % Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence
128.05.00 Sellerie, fabrication de courroies et articles industriels en cuir +0,53 % Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence
128.06.00 Chaussures orthopédiques +0,53 % Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence
132.00.00 Entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles +0,52 % Salaires minimums et effectifs, indemnités journalières de nourriture et de logement ainsi que la prime de séparation
133.01.00 Usines de cigarettes et entreprises mixtes +0,52 % Salaires minimums et effectifs
133.02.00 Tabacs à fumer, à mâcher et à priser +0,52 % Salaires minimums et effectifs
140.01.01 Services réguliers - Personnel roulant - Région flamande (VVM) +2 % Salaires minimums et effectifs
140.01.01 Services réguliers - Personnel roulant - Région wallonne +2 % Salaires minimums et effectifs
140.01.03 Services occasionnels - Personnel roulant +2,20 % Salaire minimums et effectifs
143.00.00 Pêche maritime +1,2368 % Salaires minimums et effectifs
146.00.00 Entreprises forestières +0,57 % Salaires minimums et effectifs
152.00.00 Institutions subsidiées de l'enseignement libre +2 % Salaires minimums et effectifs
203.00.00 Employés des carrières de petit granit +1 % Appointements minimums et effectifs (Report de l'indexation au 01.05.2010)
215.00.00 Employés de l'industrie de l'habillement et de la confection +1,42 % Appointements minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums
225.00.00 Employés des institutions de l'enseignement libre subventionné +2 % Salaires minimums et effectifs
302.00.00 Industrie hôtelière --- Adaptation des salaires journaliers forfaitaires
304.00.00 Spectacle +2 % Rémunérations minimums et effectives
307.00.00 Entreprises de courtage et agences d'assurances +2 % Rémunérations minimums et effectives
317.00.00 Services de gardiennage et/ou de surveillance +2 % Rémunérations minimums et effectives
318.01.00 Services des aides familiales et aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone +2 % Rémunérations minimums et effectives ET indemnité pour le nettoyage et l'entretien des vêtements de travail
318.02.00 Services des aides familiales et les aides seniors de la Communauté flamande +2 % Rémunérations minimums et effectives
319.01.00 Etablissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande +2 % Rémunérations minimums et effectives (les barèmes de base sont portés à 119,51%)
319.02.00 Etablissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone +2 % Rémunérations minimums et effectives (les barèmes de base sont portés à 151,57%)
322.01.00 Entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité +2 % Rémunérations minimums et effectives des travailleurs liés par un contrat de travail titres-services
326.00.00 Industrie du gaz et de l'électricité 112,96 % Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base
327.01.00 Entreprises de travail adapté subsidiés par la Comm flamande ou par la Comm comm flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés par la Comm flamande - Ateliers sociaux - Personnel d'encadrement +2 % Rémunérations minimums et effectives (les barèmes de base sont portés à 119,51%)
329.00.00 Secteur socio-culturel +2 % Rémunérations minimums et effectives
329.01.00 Secteur socio-culturel de la communauté flamande +2 % Rémunérations minimums et effectives (les barèmes de base sont portés à 119,51%)
329.02.00 Secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région Wallonne +2 % Rémunérations minimums et effectives
329.03.00 Organisations socio-culturelles fédérales et bicommunautaires +2 % Rémunérations minimums et effectives
330.03.00 Etablissements de Prothèse dentaire +2 % Rémunérations minimums et effectives
331.00.10 Kinderopvang +2 % Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie