2101 RCC 62 ans
(Sous-)Commission paritaire n°:
304.00.00-00.00
Mise à jour: 19/09/2018
Début de validité: 01/01/2018
Fin validité: 31/12/2018
Une C.C.T. a été conclue pour régler certaines modalités de calcul du RCC général.
Depuis le 1er janvier 2015, l’âge d’accès normal au régime de chômage avec complément d’entreprise est fixé à 62 ans.
Ce type de RCC est actuellement prévu au niveau national (convention collective de travail n° 17 du Conseil national du travail).
Dans le présent secteur, une C.C.T. a néanmoins été conclue pour régler certaines modalités de calcul.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
04/12/2017 |
N° d'enregistrement
144379 |
Début de validité
01/01/2018 |
Fin validité
31/12/2018 |
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Date de dépôt
08/12/2017 |
Date d'enregistrement
08/02/2018 |
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Sujet
chômage avec complément d'entreprise 62 ans |
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MB Avis Dépôt
16/02/2018 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
03/06/2018 |
Publié au Moniteur Belge du
18/06/2018 |
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Mots clés
RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC) |
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Date CCT
18/01/2022 |
N° d'enregistrement
172900 |
Début de validité
01/07/2021 |
Fin validité
01/07/2021 |
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Date de dépôt
26/01/2022 |
Date d'enregistrement
20/05/2022 |
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Sujet
Dispense de lobligation de disponibilité adaptée |
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MB Avis Dépôt
15/06/2022 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
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Publié au Moniteur Belge du
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Mots clés
RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC) |
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Texte corrigé le
22/05/2022 |
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| Historique | ||
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| 01/01/2018 | 31/12/2018 | 2101 RCC 62 ans |