Le statut d'indépendant
Un indépendant est toute personne physique qui exerce en Belgique une activité professionnelle qui peut lui procurer des revenus et en raison de laquelle elle n’est pas engagée dans les liens d’un contrat ou d’un statut.
La plus grande différence entre le statut d’employé et celui d’un indépendant se situe au niveau de la sécurité sociale. Pour l’employé, le coût de sa protection sociale est déduit de son salaire brut par l’employeur alors que l'indépendant doit payer lui-même ses cotisations pour sa couverture sociale en Belgique, en fonction de son revenu.
Pour ce faire, l’'indépendant est dans l’obligation de s’affilier auprès d’une Caisse d’Assurances Sociales pour Indépendants dont les missions et devoirs sont dictés par l’INASTI (Institut National d’Assurances Sociales des Travailleurs Indépendants).
Pour les indépendants qui cotisent à titre principal, ces cotisations donnent droit à :
- l’assurance maladie ;
- l’assurance invalidité ;
- l’aide à la maternité et aux titres-services ;
- un congé de paternité ;
- l’allocation d’aidant-proche ;
- l’indemnité droit passerelle ;
- la pension légale.
Group S aide les indépendants à démarrer leur activité professionnelle et les accompagne dans les formalités administratives tout au long de celle-ci.